Startups zum Thema #Arbeitgeberattraktivität
Startups in Deutschland zum Thema Arbeitgeberattraktivität
SQC-QualityCert
Zertifizierungen für Arbeitgeber, Service und Nachhaltigkeit - Ihr Weg zum Erfolg! Anbieter von Zertifizierungen für Unternehmen in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität, Servicequalität und Nachhaltigkeit, mit unabhängigen Mitarbeiter- und Kundenbefragungen sowie Wettbewerben zur Unterstützung.
billyard
Steuerfreie Vorteile für Mitarbeiter: Einfach, schnell, billyard! Online-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihren Mitarbeitern steuerfreie Zuschüsse für Essenszuschüsse, ÖPNV-Zuschüsse und Mobilitätsbudgets anzubieten, um den Verwaltungsaufwand zu minimieren und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
become.1
Automatisierte Mitarbeiterbenefits: Die Zukunft der HR Innovative Plattform zur individuellen Gestaltung und automatisierten Integration von Mitarbeiter-Benefits in die Lohnabrechnung, mit minimalem Verwaltungsaufwand und maximaler Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
AssistMe
Digitaler Rhythmus für Pflegeheime Digitale Lösungen für Pflegeheime: App-basiertes Assistenzsystem mit sensorbasiertem Inkontinenz- und Bewegungsmonitoring zur Optimierung der Pflegeprozesse und Steigerung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen.
Workwise
Workwise - Die Zukunft des Recruitings Workwise bietet eine innovative Recruiting-Lösung mit erfolgsbasierter Vergütung und Tools für digitales Recruiting und Bewerbermanagement, um Unternehmen bei der Suche nach passenden Mitarbeitern zu unterstützen. Durch Active Sourcing und einen ganzheitlichen Ansatz hebt sich Workwise von anderen Recruiting-Plattformen ab und agiert als zuverlässiger Partner im digitalen Recruiting.
Comperon
Effiziente Gestaltung betrieblicher Versorgungssysteme: Ein innovatives Beratungsansatz Beratungsunternehmen bietet digitale Tools und maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung betrieblicher Versorgungssysteme und steigert die Arbeitgeberattraktivität.
tridion benefits
Die Verwaltung der Unternehmensvorteile Ein führender Hersteller von Elektronik- und Unterhaltungsprodukten, der hochwertige Smartphones, Tablets, Fernseher und Haushaltsgeräte anbietet.
machtfit
Fit in den Arbeitsalltag: machtfit bringt Gesundheit ins Büro Online-Plattform zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen durch die Vermittlung von regionalen Gesundheitskursen und Echtzeit-Daten zur Erfolgsmessung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ruhe&Pol
Finde Ruhe und Sinn im Arbeitsalltag - Mit Ruhe&Pol zu einer gesunden Unternehmenskultur! Ruhe&Pol bietet Unternehmen und ihren Mitarbeitern einen einzigartigen Ansatz, um mehr Achtsamkeit, Wertschätzung und Sinn im Arbeitsalltag zu finden, indem sie die Natur und die 4 Elemente Feuer, Erde, Wasser und Luft nutzen, um eine gesunde Unternehmenskultur und gesteigerte Arbeitgeberattraktivität zu fördern.
Hammerjobs
Mehr qualifizierte Fachkräfte für Handwerks- und Industriebetriebe. Garantiert. Hammerjobs hilft Handwerks- und Industriebetrieben durch spezialisierte Recruiting-Kampagnen dabei, schnell und garantiert qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
HEADFOUND
Die digitalen Headhunter Deutschlands. HEADFOUND ist ein digitales Recruiting-Unternehmen aus Köln, das innovative Methoden zur Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Unternehmenskunden nutzt.
FAMIGO
Digitale Standortmarketing-Tools für die Fachkräftegewinnung FAMIGO bietet digitale Software-Lösungen für Unternehmen und Kommunen, um Standortfaktoren sichtbar zu machen und die überregionale Fachkräftegewinnung zu fördern.
Employer Branding Suite
Die Komplett-Lösung für erfolgreiches Employer-Branding und Recruiting. Die Employer Branding Suite ist eine Komplettlösung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und erfolgreichen Mitarbeitergewinnung für KMU.
Workeer
Die Jobbörse für internationale & geflüchtete Talente Workeer ist die spezialisierte Jobplattform, die internationale und geflüchtete Talente mit Arbeitgebern in Deutschland verbindet.
Meine Karriere Homepage
Employer Branding auf den Punkt gebracht: Ihre individuelle Karriere-Homepage und Recruitingfilme. Meine Karriere Homepage bietet KMU eine schlüsselfertige, individuelle Karriere-Website inklusive Recruiting-Filmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Demografie Netzwerk Saar
Verbessern Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität und gestalten Sie den demografischen Wandel aktiv mit. Das Demografie Netzwerk Saar (DNS) unterstützt KMU im Saarland dabei, ihre Arbeitgeber-Attraktivität zu verbessern und den demografischen Wandel zu meistern.