Absolventa
Die Spezial-Jobbörse für Berufseinsteiger und Akademiker.
Absolventa ist eine spezialisierte Online-Jobbörse, die sich auf die Vermittlung von Akademikern, Absolventen und Berufseinsteigern in Deutschland konzentriert. Die Plattform bietet tausende von Stellenanzeigen, darunter Junior Jobs, Trainee-Stellen, Praktika und Werkstudentenjobs. Neben dem Stellenmarkt stellt Absolventa umfangreiche Karriere-Checks, Bewerbungstipps und kostenlose Vorlagen zur Verfügung. Sie unterstützt Jobsuchende aktiv bei allen Phasen des Berufseinstiegs und der Karriereentwicklung und ist eine Marke der FUNKE Works GmbH.
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Über die Firma FUNKE Works GmbH
Absolventa hat sich als eine der führenden Spezial-Jobbörsen im deutschsprachigen Raum etabliert, die gezielt Akademiker und Berufseinsteiger anspricht. Die Plattform dient als umfassender Marktplatz, auf dem Jobsuchende passende Angebote in zahlreichen Branchen und Städten finden können, von Marketing über IT bis hin zu Ingenieurwesen und Personalentwicklung. Arbeitgeber nutzen Absolventa, um gezielt qualifizierte Nachwuchskräfte zu rekrutieren und ihre Stellenanzeigen prominent zu platzieren. Die Seite listet konstant über 16.400 freie Stellen von mehr als 5.800 Arbeitgebern.
Über die reine Stellenvermittlung hinaus bietet Absolventa umfangreiche Karriere-Tools und Ressourcen an. Dazu gehören der Karriere-Check, Gehaltsvergleiche für verschiedene Branchen sowie ein umfangreicher Ratgeber-Bereich mit Tipps zu Bewerbungen, Lebenslaufgestaltung, Vorstellungsgesprächen und Arbeitsrecht. Diese Inhalte, ergänzt durch einen eigenen Podcast, helfen Nutzern, sich optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten und fundierte Entscheidungen über ihre Laufbahn zu treffen. Durch die Nutzung von Technologien wie der Job-Swipe-Funktion in Kooperation mit truffls wird die Jobsuche modern und effizient gestaltet.
Absolventa ist eine Marke der FUNKE Works GmbH und gehört damit zur FUNKE Mediengruppe, einem der größten Medienhäuser Deutschlands. Die Positionierung als Spezial-Jobbörse ermöglicht eine hohe Relevanz und Zielgruppenfokussierung, sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen. Das Geschäftsmodell basiert auf der Schaltung von Stellenanzeigen und der Bereitstellung von HR-Dienstleistungen für Arbeitgeber. Die Plattform legt Wert auf gendergerechte Sprache und Barrierefreiheit.
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