AG5
Skills-Management-Software, die Mitarbeiter, Qualifikationen und Maschinen verbindet.
AG5 bietet eine intuitive Skills-Management-Plattform, die manuelle Excel-Listen ersetzt. Sie ermöglicht es Organisationen, Kompetenzlücken schnell zu identifizieren, Schulungsanforderungen zu verwalten und die Belegschaftsplanung zu optimieren. Die Software ist speziell für Frontline-Mitarbeiter in stark regulierten Branchen wie Fertigung und Logistik konzipiert, um Compliance und Audits zu vereinfachen.
Über die Firma AG5
AG5 bietet eine spezialisierte Skills-Management-Software an, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterkompetenzen, Schulungsanforderungen und Qualifikationslücken zentral zu verwalten. Die cloudbasierte Plattform fungiert als zentrale "Single Source of Truth" zur Verfolgung, Analyse und Optimierung der Qualifikationen von Mitarbeitern, insbesondere im Bereich der Frontline-Arbeiter. Durch die Digitalisierung der Qualifikationsmatrizen hilft AG5 Unternehmen, den Überblick über die vorhandenen und fehlenden Fähigkeiten zu behalten und Compliance-Anforderungen mühelos zu erfüllen. Das Ziel ist es, Qualifikationslücken zu schließen, Schulungen gezielt auszurichten und die Belegschaft optimal auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.
Die Software zeichnet sich durch ihre intuitive Bedienbarkeit und die Bereitstellung von Echtzeit-Dashboards aus, die sofort verwertbare Einblicke in Skill-Levels und Trainingsbedarfe bieten. Kunden berichten von massiven Zeitersparnissen von bis zu 80 Prozent bei der Trainingsverwaltung und Auditvorbereitung, was zu einem signifikanten Return on Investment führt. AG5 richtet sich primär an Unternehmen in komplexen und stark regulierten Industrien, wie der Fertigung (Automotive, Luftfahrt), Logistik, Lebensmittel- und Getränkeproduktion sowie medizinischen Herstellern, die komplexe Skill-Matrizen verwalten müssen.
Die Entstehungsgeschichte von AG5 begann mit der Entwicklung einer Lösung für die niederländische Feuerwehr, bevor das Unternehmen seinen Fokus auf die breiteren Herausforderungen im produzierenden Gewerbe ausweitete. AG5 ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in bestehende IT-Infrastrukturen zu integrieren; es bietet standardisierte Schnittstellen zu gängigen HRM- und E-Learning-Systemen. Neben dem Hauptsitz in Amsterdam unterhält AG5 auch ein Büro in Berlin, um den deutschen und europäischen Markt optimal zu bedienen. Die Gründer sind Rick van Echtelt, Mathieu und Wouter.
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