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Agile Growth

IT-Lösungen mit Herz & Verstand: Produktivität und Menschlichkeit vereinen

Agile Growth unterstützt IT-Abteilungen und Führungskräfte dabei, durch agile Methoden und Coaching effizientere Arbeitsstrukturen zu schaffen. Die Akademie bietet spezialisierte Ausbildungsprogramme zum Performance Coach sowie Beratung für die digitale Transformation an. Dabei verknüpft das Unternehmen IT-Expertise mit Psychologie, um die Produktivität und Menschlichkeit in Organisationen zu vereinen.

Gründungsjahr 2020
Business Model Dienstleistungsverkauf
Branche Unternehmensberatung & Coaching
Stadt Mannheim

Über die Firma Agile Growth Academy GmbH

Agile Growth optimiert IT-Teams und Führungskulturen durch psychologisch fundiertes Coaching und agile Transformationsmethoden.

Agile Growth ist eine in Mannheim ansässige Akademie und Beratung, die sich auf die Transformation von IT-Teams und Führungskulturen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt CXOs, IT-Entscheider und Manager dabei, verkrustete Strukturen aufzubrechen und IT-Abteilungen von reinen Kostenfaktoren zu echten Enablern digitaler Prozesse zu entwickeln. Hierbei setzt Agile Growth auf eine einzigartige Kombination aus Informatik-Expertise und psychologisch fundiertem Coaching.

Das Kernangebot umfasst neben der direkten Begleitung von Unternehmen auch die Ausbildung zum Performance Coach, in der Teilnehmer lernen, agile Methoden nachhaltig in ihren Organisationen zu verankern. Der sogenannte Agile Growth Weg kombiniert klassische agile Frameworks wie Scrum mit modernen Ansätzen der generativen KI, um die Effizienz und Innovationskraft messbar zu steigern. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl produktiv als auch menschlich ist.

Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung und Referenzen von namhaften Unternehmen wie SAP, JobRad und der Deutschen Bahn hat Agile Growth ein Framework entwickelt, das typische Herausforderungen wie technische Schulden oder Fachkräftemangel adressiert. Durch gezielte Workshops und langfristige Begleitung werden Software-Release-Zyklen verkürzt und die Eigenverantwortung innerhalb der Teams gestärkt. So hilft die Academy dabei, High-Performance-Kulturen zu etablieren, die für Top-Talente attraktiv sind.

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