AIDAR
KI-gestütztes Artist Scouting: Finde das richtige Talent, nicht nur die richtigen Daten.
AIDAR bietet Musiklabels, Booking-Agenturen und Musikbibliotheken eine Plattform zur intelligenten Künstlersuche. Jeden Tag erscheinen über 120.000 neue Tracks, was die Suche nach passenden Talenten erschwert. Durch den Einsatz von KI filtern die personalisierten Scouting-Agenten von AIDAR dieses Chaos 24/7 und präsentieren nur die Künstler, die exakt zu den Anforderungen und der Vision des Nutzers passen. Dies ermöglicht es Scouting-Experten, effizienter zu arbeiten und früher fundierte Entscheidungen über Talente zu treffen.
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Über die Firma AIDAR GmbH
Die Musikindustrie steht vor der Herausforderung, dass täglich über 120.000 neue Tracks veröffentlicht werden. In diesem enormen Datenrauschen ist es für Plattenlabels, Agenturen und Musikbibliotheken extrem schwierig, die wirklich passenden neuen Talente zu identifizieren und zu scouten. AIDAR löst dieses Problem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Das Unternehmen stellt personalisierte KI-Agenten zur Verfügung, die kontinuierlich den Markt überwachen und Talente vorschlagen, die den spezifischen Kriterien und der kreativen Vision des Nutzers entsprechen.
Die Plattform funktioniert über eine natürliche Suchmethode: Nutzer beschreiben einfach, wen sie suchen – inklusive Genres, Wachstumsmetriken und Karrierestufe. Basierend auf dieser Beschreibung beginnt der Scouting-Agent sofort mit der Arbeit. Um die Genauigkeit zu verbessern, bewerten Nutzer die vorgeschlagenen Künstler, wodurch der KI-Agent kontinuierlich lernt und sich anpasst. AIDAR scannt über 4,8 Millionen Künstler und 29 Millionen Tracks, um Licht in das Datenchaos zu bringen und nur die Künstler hervorzuheben, die wirklich relevant sind.
AIDAR ermöglicht es Scouting-Profis, ihre Zeit effizienter zu nutzen, indem es die stundenlange manuelle Suche in sozialen Medien und Dashboards ersetzt. Durch die 24/7-Überwachung bleiben Nutzer stets informiert und können sofort handeln, wenn ein Talent relevant wird. Das Ziel ist es, den Scouting-Prozess zu optimieren und fundierte Entscheidungen über Talente zu treffen, die sowohl zur kreativen Vision als auch zu den geschäftlichen Anforderungen passen. AIDAR wird bereits von zukunftsorientierten Teams in der gesamten Branche genutzt, von unabhängigen Labels bis hin zu großen Buchungsagenturen.
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