ARK CLAM
Interaktive Videos und smartes LMS für effiziente und skalierbare Mitarbeiterschulung.
ARK CLAM revolutioniert die betriebliche Weiterbildung durch die Kombination eines webbasierten Learning Management Systems (LMS) mit individuell erstellten, interaktiven Schulungsvideos. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, eigene Trainingsvideos hochzuladen, diese mit Quizzen zu versehen und den Fortschritt der Mitarbeitenden in Echtzeit zu verfolgen. Ziel ist die effizientere und konsistentere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die zur Reduktion von Fehlern und zur Steigerung der Produktivität beiträgt. Die Inhalte sind flexibel skalierbar und mehrsprachig nutzbar, was sie ideal für Teams jeder Größe macht.
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Über die Firma Carmen Stoll ARK CLAM
ARK CLAM ist spezialisiert auf die Vereinfachung, Messbarkeit und Skalierbarkeit der betrieblichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich des Onboardings neuer Mitarbeiter. Das Kernangebot besteht aus einem webbasierten Learning Management System (LMS), in dem Unternehmen ihre Schulungsvideos hochladen und mithilfe eines Drag-and-Drop Builders einfach mit interaktiven Fragen und Kontrollpunkten versehen können. Dies gewährleistet, dass Wissen aktiv gefestigt und nicht nur passiv konsumiert wird, wodurch die Herausforderungen herkömmlicher, ineffizienter Schulungsmethoden adressiert werden. Das System erlaubt die gezielte Zuweisung von Inhalten an Einzelpersonen oder Teams und die Verfolgung von Leistung und Lernfortschritt in Echtzeit.
Zusätzlich zum LMS bietet ARK CLAM professionelle Dienstleistungen zur Erstellung individueller Schulungsvideos an. Experten kümmern sich vom Drehbuchschreiben bis zum finalen Dreh, wahlweise vor Ort beim Kunden, um maßgeschneiderte Inhalte, die exakt auf die internen Prozesse und Standards des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten sind. Diese praxisnahen Videos, oft aus der Sicht der Mitarbeitenden gedreht, heben sich spürbar vom Standard-E-Learning ab und fördern eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
Die Nutzung von ARK CLAM führt zu erheblichen Vorteilen wie Kosteneffizienz und Skalierbarkeit, da unnötige Reisekosten und Raumbuchungen entfallen und die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter verkürzt wird. Die Flexibilität der Plattform erlaubt es Mitarbeitern, jederzeit und überall in ihrem eigenen Tempo zu lernen, was besonders in Remote-Arbeitsumgebungen vorteilhaft ist. Das oberste Ziel ist die Revolutionierung der Schulungen, um weniger Präsenzaufwand und höhere Effizienz zu erreichen, was langfristig die Produktivität steigert und die Mitarbeiterbindung erhöht.
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