Career Captain
Gamifiziertes Recruiting: Berufsorientierung neu erleben.
Career Captain bietet eine innovative Plattform für die Berufsorientierung durch Gamification. Schüler entdecken spielerisch Ausbildungsberufe auf virtuellen Unternehmensinseln. Unternehmen präsentieren ihre Ausbildungsangebote modern und gewinnen so gezielt passende junge Talente. Das System zielt darauf ab, Berufsorientierung zum Abenteuer und Recruiting zur echten Chance zu machen.
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Über die Firma Career Captain GmbH
Career Captain revolutioniert die Berufsorientierung und das Recruiting durch den gezielten Einsatz von Gamification. Die zentrale Funktion der Plattform sind virtuelle Unternehmensinseln, auf denen Schüler durch interaktive Spiele verschiedene Ausbildungsberufe und die Unternehmenskultur hautnah erleben können. Dieses spielerische Format zielt darauf ab, die Informationsaufnahme zu erleichtern und ein authentisches, positives Erlebnis zu schaffen, wodurch die Attraktivität der Ausbildungsangebote gesteigert wird. Die Mission ist es, die Passung zwischen Unternehmen und jungen Talenten zu optimieren und den gesamten Bewerbungsprozess für Ausbildungsstellen effektiver und spannender zu gestalten.
Die Lösung richtet sich an drei Hauptzielgruppen: Schüler, Lehrkräfte und Unternehmen. Schüler können Berufe spielen und Bewerbungen versenden, um eine passende Ausbildung zu finden, während Lehrkräfte Kits zur einfachen Einbindung in den Unterricht erhalten. Unternehmen nutzen Career Captain als modernes HR-Produkt, um sich innovativ zu präsentieren und qualifizierte Azubis zu rekrutieren. Zu den Kunden zählen bereits zahlreiche namhafte Betriebe aus unterschiedlichen Branchen, wie im Bauwesen, der Logistik, der Fertigung und dem öffentlichen Dienst, die das Potenzial dieser modernen Form der Talentakquise erkannt haben.
Der Mehrwert für Arbeitgeber liegt in der deutlichen Steigerung der Reichweite und der Qualität der eingehenden Bewerbungen. Durch die intensive, spielerische Interaktion mit den Berufsbildern gewinnen Unternehmen Auszubildende, die bereits ein tieferes Verständnis und eine höhere intrinsische Motivation für den jeweiligen Beruf mitbringen. Career Captain nutzt digitale Technologien, um Berufsorientierung in ein echtes Abenteuer zu verwandeln und somit ein zukunftssicheres Matching zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und den Interessen der jungen Generation sicherzustellen.
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