Careloop
Internationale Pflegekräfte finden, qualifizieren und integrieren – die nachhaltige Lösung gegen den Pflegenotstand.
Careloop ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Plattform, die Krankenhäusern und Pflegeheimen hilft, dem akuten Personalmangel entgegenzuwirken. Die digitale Lösung steuert den gesamten Prozess der Anwerbung von qualifizierten Pflegekräften aus dem Ausland. Dies umfasst die faire Rekrutierung, die sprachliche und berufliche Qualifizierung über die KLETT TalentAkademie sowie die nachhaltige Integration in Deutschland. Careloop ist Teil der Klett Gruppe und wurde 2019 in Berlin gegründet, um eine machbare Lösung für den Pflegenotstand zu schaffen.
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Über die Firma Careloop GmbH
Careloop | Klett wurde 2019 in Berlin ins Leben gerufen, um eine nachhaltige Antwort auf den wachsenden Pflegenotstand im deutschen Gesundheitssystem zu liefern. Die Gründer Alex und Matti kombinierten ihre berufliche Expertise als Berater im Gesundheitswesen mit persönlichen Erfahrungen, die die Schwierigkeiten bei der Pflegeplatzsuche ihrer Großeltern aufzeigten. Heute positioniert sich Careloop als die erste vollständige digitale Lösung, die Kliniken und Pflegeeinrichtungen bei der Bewältigung bürokratischer Hürden und der oft komplizierten Rekrutierung ausländischer Fachkräfte unterstützt.
Das Dienstleistungsangebot gliedert sich in die drei Hauptbereiche Rekrutierung, Qualifizierung und Integration. Die Plattform von Careloop sorgt für Transparenz und Effizienz im gesamten Prozess – von der Vorauswahl der sorgfältig geprüften Kandidaten bis zur vollständigen beruflichen Anerkennung. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität und Fairness und rekrutiert ausschließlich qualifizierte Pflegefachkräfte aus Ländern mit einem Arbeitskräfteüberschuss, wofür Careloop seit 2022 das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ trägt.
Im Bereich der Qualifizierung arbeitet Careloop eng mit der KLETT TalentAkademie zusammen, die die Pflegekräfte sprachlich und fachlich auf die notwendige Kenntnisprüfung vorbereitet. Darüber hinaus gewährleistet das Integrationsprogramm von Careloop, dass die internationalen Fachkräfte und ihre Arbeitgeber optimal auf die kulturelle, berufliche und administrative Eingliederung vorbereitet werden. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz strebt Careloop eine langfristige Mitarbeiterbindung an, wobei rund 90% der vermittelten Pflegekräfte länger als zwei Jahre bei ihren Arbeitgebern bleiben.
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