Cobrainer
Die KI-HR-Strategieplattform für Klarheit in der Belegschaft und organisatorisches Alignment.
Cobrainer Clarity bietet eine innovative AI-HR-Strategieplattform, die darauf abzielt, Klarheit und Alignment innerhalb von Organisationen zu schaffen. Das Tool unterstützt sowohl Einzelpersonen bei der Findung ihrer Berufung als auch Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher, strategisch ausgerichteter Teams. Es ermöglicht die Entwicklung maßgeschneiderter Job- und Skill-Architekturen, indem es Skill-Daten intelligent analysiert. Die Plattform hilft Organisationen, von traditionellem Performance Management zu einer Fähigkeiten-basierten Organisation überzugehen. Zudem integriert Cobrainer Skill-Daten nahtlos in bestehende HCMS-Systeme wie SAP SuccessFactors, um Talentmanagementprozesse zu optimieren.
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Über die Firma Cobrainer GmbH
Cobrainer positioniert sich als Antwort auf die tiefgreifende Frage nach der individuellen Bestimmung und der optimalen Nutzung des menschlichen Potenzials in der Arbeitswelt. Das Unternehmen glaubt, dass die Welt besser wäre, wenn jeder Einzelne das täte, wozu er geboren wurde. Cobrainer hat es sich zur Aufgabe gemacht, dieses Problem zu lösen und die Lücke zwischen individuellen Aspirationen und den strategischen Zielen des Unternehmens zu schließen. Dies geschieht durch die Schaffung von Alignment und Klarheit auf allen Ebenen der Organisation, von Einzelpersonen bis hin zu globalen Unternehmen.
Die zentrale Lösung, Cobrainer Clarity, ist eine KI-gestützte HR-Strategieplattform, die speziell für Teams und große Unternehmen entwickelt wurde, um außergewöhnliche Teams aufzubauen. Anstatt auf traditionelles Performance Management oder zusätzliche Vergünstigungen zu setzen, konzentriert sich Cobrainer darauf, mehr Überschneidungen zwischen den Zielen der Mitarbeiter und den Unternehmenszielen zu schaffen. Die Plattform bietet detaillierte Funktionen wie maßgeschneiderte Job- und Skill-Architekturen, Position Management und Team Alignment. Sie hilft Organisationen, sich auf Rollen und Erwartungen abzustimmen und individuelle Skill-basierte Karrierepfade zu identifizieren.
Ein wesentliches Merkmal von Cobrainer ist die Fähigkeit, Skill-Daten nahtlos in bestehende Human Capital Management Systeme (HCMS) zu integrieren, wobei SAP SuccessFactors explizit als Partner genannt wird. Durch die Nutzung von KI hilft Cobrainer Unternehmen, sich zu Fähigkeiten-basierten Organisationen zu transformieren und ihre Belegschaft effizient neu zu organisieren. Dies gewährleistet, dass Talent-, Wachstums- und Lernprozesse auf den tatsächlichen Fähigkeiten und dem strategischen Bedarf basieren, wodurch die allgemeine organisatorische Klarheit und Effizienz massiv gesteigert wird.
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