Culturino
Arbeitgebermarke mit Wirkung
Culturino bietet Beratungsdienstleistungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Das Kernelement ist die HR Patchwork Strategie, die darauf abzielt, gezielt vielfältige Talentgruppen wie Eltern, Quereinsteiger und Berufserfahrene anzusprechen. Dies führt zu einer inklusiven Unternehmenskultur und sichert langfristig den Personalbedarf.
Bitte registrieren Sie sich, oder loggen Sie sich ein, um den Website-Link der Firma zu sehen!
Über die Firma Robert Casel - Culturino
Culturino, initiiert von Robert Casel, hat sich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Entwicklung einer wirksamen Arbeitgebermarke zu unterstützen und innovative Lösungen gegen den Fachkräftemangel zu bieten. Das zentrale Instrument ist die sogenannte "HR Patchwork Strategie". Diese zielt darauf ab, Recruiting-Prozesse zu erweitern und gezielt diverse, bisher unberücksichtigte Gruppen von Talenten anzusprechen. Hierzu zählen beispielsweise Berufsstartende, Eltern, Quereinsteiger, Menschen mit Behinderungen oder Berufserfahrene.
Die Strategie dient nicht nur der kurzfristigen Personalgewinnung, sondern dem nachhaltigen Aufbau eines starken Employer Brandings. Culturino bietet dazu praxisnahe Unterstützung, etwa in Form des Strategie-Workbooks, das Kunden Schritt für Schritt durch die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeitendengruppen zugeschnittenen Strategie führt.
Ein weiterer Fokus liegt auf der positiven Transformation der Unternehmenskultur. Durch die Förderung von Vielfalt und Inklusion wird die Loyalität und das Engagement der bestehenden Belegschaft gesteigert. Eine verbesserte Unternehmenskultur erhöht wiederum die Attraktivität des Unternehmens am Arbeitsmarkt, was langfristig den Zufluss an Talenten sichert und das Unternehmen zukunftssicher macht.
#EmployerBranding #B2B #Talentmanagement #Personalbeschaffung #Mitarbeiterbindung #Diversität #Unternehmenskultur #Inklusion #Fachkräftemangel