ddn - Das Demographie Netzwerk
Gemeinsam Zukunft gestalten: Den demografischen Wandel als Chance begreifen.
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) unterstützt Unternehmen dabei, den demografischen Wandel als Chance zu begreifen und die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten. Das Netzwerk bietet seinen Mitgliedern eine Plattform für Austausch, Vernetzung und Lernen durch regelmäßige Veranstaltungen, Webimpulse und Diskussionen. ddn fördert innovative Lösungen und Projekte in Bereichen wie New Work und Qualifizierung und ist Ausrichter des Deutschen Demografie Preises. Mitglieder profitieren von Best-Practice-Beispielen und vertrauensvollem Austausch über zentrale HR- und Zukunftsfragen.
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Über die Firma Das Demographie Netzwerk e.V.
Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) ist eine zentrale Plattform, die Akteure aus Wirtschaft, Forschung und Politik zusammenbringt, um gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen des demografischen Wandels zu entwickeln. Die Organisation arbeitet nach dem Prinzip des "Collective Impact" und sieht ihre Mission darin, die Transformation der Arbeitswelt hin zu mehr Zukunftsfähigkeit, Gerechtigkeit und Attraktivität zu begleiten. ddn bietet vielfältige Leistungen an, darunter exklusive Austauschforen für Mitglieder, Forschungsprojekte und Qualifizierungsangebote, wie etwa die Ausbildung von Demografie-Lots*innen.
Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit des ddn ist die Schaffung von Sichtbarkeit für wegweisende Ansätze. Dies geschieht unter anderem durch die Verleihung des Deutschen Demografie Preises, der innovative Projekte zur Bewältigung der demografischen Herausforderungen würdigt. Darüber hinaus hält das Netzwerk seine Mitglieder über aktuelle Entwicklungen, etwa in Bezug auf Digitalisierung, KI und Fachkräftemangel, auf dem Laufenden, was durch regelmäßige Veröffentlichungen, Artikel und Pressemeldungen erfolgt.
Das ddn versteht sich als lebendiges Netzwerk, das den Fokus auf den aktiven Austausch und die praktische Umsetzung legt. Mitglieder profitieren von Best-Practice-Beispielen, Quick-Wins und langfristigen Learnings in einem vertrauensvollen Rahmen. Ziel ist es, Wissen zu bündeln und die notwendigen Impulse zu setzen, um die Beschäftigungsfähigkeit zu sichern, neue Formen der Arbeit (New Work) zu etablieren und die Zukunftsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen zu stärken.
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