DeepX
Gamechanger Video-Recruiting: Mehr Engagement und bessere Ergebnisse durch personalisierte Ansprache
DeepX ist eine Recruiting-Plattform, die personalisierte Videobotschaften automatisiert in den Active-Sourcing-Prozess einbindet. Durch authentische Ansprache und integrierte Automatisierung steigert das Tool die Engagement-Raten und vereinfacht die Terminierung von Kandidateninterviews erheblich.
Bitte registrieren Sie sich, oder loggen Sie sich ein, um den Website-Link der Firma zu sehen!
Über die Firma DeepX
DeepX ist eine spezialisierte SaaS-Plattform, die den Active-Sourcing-Prozess für Recruiter und Unternehmen durch den Einsatz von personalisierten Videos revolutioniert. Das Tool ermöglicht es Anwendern, automatisierte Videobotschaften direkt über Netzwerke wie LinkedIn und Xing zu versenden, um eine deutlich höhere Aufmerksamkeit und Interaktionsrate bei potenziellen Talenten zu erzielen. Durch die persönliche Ansprache können Unternehmen ihre Konversionsraten im Recruiting signifikant steigern und den Prozess der Kandidatenansprache deutlich effizienter gestalten.
Das System unterstützt Nutzer in einem vierstufigen Prozess: von der Definition der Zielgruppe über die Erstellung personalisierter Videobotschaften mit integrierten Skriptvorlagen bis hin zur automatisierten Ausspielung und Terminvereinbarung. Ein besonderer Fokus liegt dabei darauf, die Hürde vor der Videoproduktion zu senken, sodass auch Anfänger authentische Inhalte erstellen können. Mit Funktionen zur Zeitersparnis und optimierten Workflow-Integrationen hilft DeepX Unternehmen dabei, die Qualität ihrer Bewerberansprache zu erhöhen und gleichzeitig wertvolle Zeit im Rekrutierungsalltag einzusparen.
Durch die Bereitstellung messbarer Kennzahlen wie einer bis zu 80-prozentigen Klickrate bei Videos und einer hohen Zuschauerbindung positioniert sich DeepX als moderner Problemlöser für das sogenannte 'Ghosting' und unpersönliche Massennachrichten im HR-Bereich. Das Modell ist darauf ausgelegt, schnell Ergebnisse zu liefern, wobei Nutzer von einer Testphase profitieren können, um das volle Potenzial für ihre Recruiting-Kampagnen zu erproben und die Effektivität ihrer Kommunikation mit zukünftigen Mitarbeitern messbar zu verbessern.
#Automatisierung #SaaS #Personalmarketing #EmployerBranding #TalentAcquisition #HRtech #Recruiting #VideoMarketing #ActiveSourcing