User Icon

Startup Atlas

Melden Sie sich jetzt mit Ihrem bestehenden Account an oder registrieren Sie einen neuen Account.

egojob

Transparenz im Bewerbungsprozess: Erfahre, wie lange die Antwort auf deine Bewerbung dauert.

egojob ist eine Online-Plattform, auf der Nutzer ihre Erfahrungen mit Bewerbungen und Interviews bei Unternehmen teilen und die Dauer der Rückmeldung bewerten können. Dies hilft anderen Bewerbern, die Wartezeiten abzuschätzen und ihre Erwartungshaltung zu managen. Ergänzend umfasst das Angebot eine Jobbörse, einen Gehaltsvergleich und einen umfangreichen Ratgeberbereich.

Website der Firma Pinvenire UG (haftungsbeschränkt)

Bitte registrieren Sie sich, oder loggen Sie sich ein, um den Website-Link der Firma zu sehen!

Business Model Plattform
Branche HR-Technologie und Karriereberatung
Stadt Kaarst

Über die Firma Pinvenire UG (haftungsbeschränkt)

egojob ist eine Plattform, die Jobsuchenden Transparenz über die typische Dauer der Antwort und den Ablauf des Bewerbungsprozesses bei verschiedenen Unternehmen bietet.

dabego, oft unter dem Markennamen egojob operierend, ist eine spezialisierte Plattform, die Transparenz in den Bewerbungsprozess von Unternehmen bringt. Das Hauptangebot liegt darin, Bewerbern Informationen über die Dauer der Antwort auf ihre Bewerbungen sowie allgemeine Erfahrungen mit dem Bewerbungsablauf zu liefern. Durch die Sammlung von Nutzerbewertungen und Erfahrungsberichten können Jobsuchende ihre Erwartungshaltung anpassen und den zeitlichen Ablauf von Bewerbungsphasen besser koordinieren.

Neben der Kernfunktion der Bewertung von Bewerbungsdauern bietet dabego weitere umfassende Ressourcen für die Karriereplanung. Dazu gehören eine integrierte Jobplattform, ein Tool zum Gehaltsvergleich (Gehaltsanspruch.de) und ein Persönlichkeitstest. Ein umfangreicher Ratgeberbereich ergänzt das Angebot mit Artikeln zu Themen wie Lebenslaufgestaltung, Vorstellungsgespräche und allgemeine Karrierefragen.

Die Plattform dient auch Unternehmen, indem sie die Möglichkeit bietet, Profile zu individualisieren und wertvolles Feedback zum eigenen Recruiting-Prozess zu erhalten. Dies unterstützt insbesondere kleinere Firmen dabei, ihre Bekanntheit zu steigern und ihren Bewerbungsprozess transparent und attraktiv darzustellen, um so die besten Talente zu gewinnen.

#Plattform #Karriere #HRtech #Transparenz #Ratgeber #Arbeitsmarkt #Recruiting #Jobsuche #Bewerbung #Erfahrungsberichte #Gehaltsvergleich #Karriereberatung #Unternehmensbewertung