everbay GmbH
Rekrutierungsrhythmen: EverBay.de im Takt der Zukunft
Everbay bietet eine innovative Lösung für Unternehmen, um offene Stellen schnell und zuverlässig zu besetzen. Mit ihrer IIQ-Methode filtern sie unpassende Kandidaten während des digitalen Bewerbungsvorgangs heraus und senken gleichzeitig die Bewerbungskosten. Durch den Einsatz von passgenauem Targeting und zielgruppengerechter Ansprache in sozialen Netzwerken erreichen sie potenzielle Kandidaten, die bisher unerreicht blieben.
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Über die Firma everbay GmbH
Everbay.de - Die Zukunft des Recruitings! In einer Zeit, in der die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern eine der größten Herausforderungen für Unternehmen darstellt, bietet die everbay GmbH aus München eine innovative Lösung. Das Unternehmen hat eine Social Recruiting Methode entwickelt, die es ermöglicht, offene Stellen schnell, einfach und zuverlässig zu besetzen. Mit ihrer IIQ-Methode (Identify, Inform, Qualify) filtert everbay unpassende Kandidaten während eines digitalen Bewerbungsvorgangs heraus und senkt gleichzeitig die Bewerbungskosten. Durch den Einsatz von passgenauem Targeting und zielgruppengerechter Ansprache in sozialen Netzwerken erreichen sie potenzielle Kandidaten, die bisher unerreicht blieben.
Die Besonderheit von everbay liegt in der echten Digitalisierung des Recruiting-Prozesses. Während herkömmliche HR-Methoden an ihre Grenzen stoßen, setzt everbay auf Algorithmen und automatisierte Prozesse, um den Weg zur Kandidatenprüfung zu verbessern. Die IIQ-Methode bringt Ausschreibungen dorthin, wo potenzielle Kandidaten sind, und verbindet Ausschreibung und Bewerbung auf einfache und zielsichere Weise. Mit einem personalisierten Bewerbungsmanagement-Dashboard und einer Schnittstelle zur direkten Übertragung von Kandidatenprofilen in die Personal-Software bietet everbay eine effiziente und kostensenkende Lösung für Unternehmen, die ihre Personalsuche optimieren wollen.
In einer Zeit, in der effizientes Recruiting eine immer größere Rolle für Unternehmen spielt, bietet everbay mit seiner innovativen Social Recruiting Methode eine Antwort auf die Herausforderungen der Personalsuche. Durch die echte Digitalisierung des Bewerbungsprozesses und die gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten in sozialen Netzwerken ermöglicht everbay eine schnelle, einfache und zuverlässige Besetzung offener Stellen. Mit ihrer IIQ-Methode und einem personalisierten Recruiting Board setzt das Unternehmen neue Maßstäbe im Bereich des modernen Recruitings und hilft Unternehmen dabei, ihre Bewerbungskosten zu senken und ihren Kandidatenpool zu erweitern.
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