Fountain
Die KI-gestützte Plattform für Ihr Frontline-Personalmanagement.
Fountain ist eine führende KI-gestützte Plattform für das Frontline-Personalmanagement, die sich auf die Beschleunigung der Einstellung, Verwaltung und Bindung von Mitarbeitern in Branchen wie Einzelhandel, Logistik und Gastgewerbe spezialisiert hat. Die zentrale Lösung, das Frontline OS, nutzt agentische KI, um Aufgaben in den Bereichen Sourcing, Screening, Onboarding und Schichtbetrieb zu automatisieren. Durch die Vereinheitlichung dieser Workflows in einer einzigen Plattform hilft Fountain Unternehmen, ihren Zeitaufwand für die Einstellung drastisch zu reduzieren und die Compliance zu verbessern.
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Über die Firma Fountain
Fountain ist eine spezialisierte Workforce Management Plattform, die entwickelt wurde, um die einzigartigen Herausforderungen der Einstellung, des Onboardings und der Verwaltung von Frontline-Mitarbeitern in großem Maßstab zu bewältigen. Die Plattform richtet sich an personalintensive Branchen wie Einzelhandel, Fertigung, Logistik, Gesundheitswesen und Gastronomie, in denen hohe Fluktuation und schnelle Besetzungszeiten kritisch sind. Fountain zielt darauf ab, manuelle Prozesse zu eliminieren und Arbeitsabläufe durch intelligente Automatisierung schneller, einfacher und effizienter zu gestalten. Das Unternehmen positioniert sich als vertrauenswürdiger Partner für Talentakquisition und Personalmanagement.
Das Herzstück des Angebots ist das "Frontline OS", ein agentisches Betriebssystem, das alle Fountain-Produkte miteinander verbindet und nahtlos in bestehende HR-Tech-Stacks integriert werden kann. Dieses System automatisiert wichtige Schritte wie Einstellung, Onboarding und Schichtbetrieb mithilfe von KI-Agenten. Zu den Kernprodukten gehören die Talent Acquisition Suite (z.B. Hire, Hire Go, AI Recruiter, I-9 Center) und die Talent Management Suite (z.B. Onboard, Compliance, Shift, Communicate, Pulse). Insbesondere die "Agentic AI" ermöglicht es, Kandidaten rund um die Uhr zu screenen und zu terminieren oder offene Schichten schnell zu füllen.
Fountain ermöglicht es Unternehmen, in der Geschwindigkeit der Arbeit einzustellen, wodurch die Zeit bis zur Einstellung (Time-to-Hire) drastisch verkürzt wird – Fallstudien zeigen Reduzierungen von bis zu 80%. Über die reine Einstellung hinaus unterstützt Fountain die Einhaltung von HR-Compliance (wie I-9-Verifizierung) und verbessert die Mitarbeiterbindung durch automatisierte Kommunikation und Sentiment-Analyse (Pulse). Die Plattform gewährleistet, dass Unternehmen die hohen Mengen an Bewerbungen und die intensiven Spitzen im Frontline-Bereich effizient bewältigen können, indem sie automatisierte Workflows mit menschlicher Betreuung kombiniert.
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