GDEXA
Skills over Degree – Verborgene Potenziale entdecken
GDEXA, gegründet 2018, hat sich von einem Mentoring-Programm zu einem globalen Lern- und Recruiting-Powerhouse entwickelt. Das Unternehmen setzt auf die Kraft von Mentoring, modernen Bildungsformaten und KI-unterstützten SaaS-Lösungen, um Talente vorurteilsfrei zu entdecken und zu fördern. Die Mission ist es, Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen und kostenlose Weiterbildung für zukunftsrelevante Fähigkeiten bereitzustellen.
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Über die Firma GDEXA Digital Labs GmbH
In einer Welt, in der traditionelle Abschlüsse oft mehr Gewicht haben als tatsächliche Fähigkeiten, setzt GDEXA – die Global Digital Excellence Association – einen revolutionären Wandel in Gang. Das Unternehmen stellt Fähigkeiten und persönliches Potenzial über formale Qualifikationen und durchbricht damit die „Papierdecke“ der Arbeitswelt. GDEXA begann 2018 als Mentoring-Programm für Data-Science-Studierende und hat sich seitdem zu einer globalen Lern- und Recruiting-Plattform entwickelt, die durch den Einsatz von KI-gesteuerten SaaS-Lösungen und Cloud-Plattformen unterstützt wird.
Die zentrale Mission von GDEXA ist es, Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Dies wird erreicht, indem kostenlose Weiterbildung für zukunftsrelevante Fähigkeiten für alle, überall und jederzeit bereitgestellt wird. GDEXA glaubt fest daran, dass verborgene Talente entdeckt werden können und die Arbeitswelt inklusiver, gerechter und dynamischer gestaltet werden muss.
Das Angebot richtet sich sowohl an Talente (Individuals) als auch an Organisationen (B2C und B2B). Für Organisationen bietet GDEXA eine moderne Candidate Experience, die es ermöglicht, Talente vorurteilsfrei basierend auf Skills und Persönlichkeit zu finden, oft innerhalb kurzer Zeit. GDEXA nutzt Mentoring, moderne Bildungsformate und Technologie, um bereits über 10.000 Leben durch Future Skills verändert zu haben und die Exzellenz im digitalen Zeitalter neu zu definieren.
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