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Global Digital Women

Die führende Plattform für Diversity und Female Empowerment

Das Unternehmen fördert die Gleichstellung der Geschlechter und erhöht den Anteil weiblicher Führungskräfte durch gezielte Vernetzung und Talentprogramme. Mit über 400 organisierten Events bietet GDW eine Plattform für Female Empowerment und macht Role Models sichtbar. Namhafte Partner aus der Industrie nutzen die Expertise für ihre Diversity-Strategien.

Website der Firma GDW Global Digital Women GmbH

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Gründungsjahr 2017
Business Model Dienstleistungsverkauf
Branche Diversität & Unternehmensberatung
Stadt Wallgau

Über die Firma GDW Global Digital Women GmbH

Global Digital Women ist ein führendes Diversity-Unternehmen, das durch Vernetzung und Events die Sichtbarkeit von Frauen in der Wirtschaft steigert.

Global Digital Women (GDW) ist ein führendes Unternehmen im Bereich Diversity und Inklusion. Die Mission des Unternehmens ist es, die Gleichstellung der Geschlechter nachhaltig zu beschleunigen. Es setzt sich aktiv dafür ein, den Anteil von weiblichen Führungskräften in Unternehmen signifikant zu erhöhen. GDW konzentriert sich darauf, Gründerinnen, Führungskräfte sowie Frauen in technischen Berufen branchenübergreifend zu vernetzen. Das Ziel ist es, diesen Frauen eine sichtbare Bühne für ihre Leistungen zu geben. Dabei spielt die Vernetzung über Ländergrenzen hinweg eine zentrale Rolle für den Erfolg.

Das Leistungsportfolio umfasst die Konzeption und Durchführung von wirkungsvollen Events wie dem Female Empowerment Day. Auch Hackathons, Paneldiskussionen und Konferenzen gehören zum festen Bestandteil des Angebots. GDW blickt auf eine beachtliche Erfahrung von über 400 erfolgreich durchgeführten Veranstaltungen zurück. Diese Events finden sowohl online als auch in Präsenz statt, um eine maximale Reichweite zu erzielen. Durch kuratierte Inhalte und starke Impulse von hochkarätigen Expertinnen schafft das Unternehmen einen echten Mehrwert. Dies hilft Frauen in der Wirtschaft, ihre Karriereziele effektiver zu verfolgen. Zudem unterstützen diese Plattformen inklusive Arbeitgeber dabei, sich am Markt als attraktive Arbeitgebermarke zu präsentieren.

Neben dem Event-Management bietet GDW individuelle Talentprogramme und spezialisierte Beratungsleistungen an. Das Diversity Consulting hilft Unternehmen, ihre internen Strukturen zukunftsfähig und gerecht zu gestalten. Das GDW Universum umfasst zudem verschiedene Initiativen wie den Digital Female Leader Award. Strategische Partnerschaften mit großen Konzernen wie Amazon, der Telekom oder der Deutschen Bahn unterstreichen die Relevanz der Arbeit. Durch groß angelegte Social-Media-Kampagnen erreicht das Unternehmen eine breite und interaktionsfreudige Zielgruppe. Auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram wird der Diskurs über Gleichberechtigung aktiv moderiert. Damit treibt Global Digital Women den kulturellen Wandel in der modernen Arbeitswelt maßgeblich voran.

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