HeyJobs
Rekrutierung der Zukunft: Direkter Zugang zu qualifizierten Bewerbern
Dieses HR-Tech-Unternehmen bietet eine innovative Recruiting-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, qualifizierte Bewerber über verschiedene Kanäle zu erreichen. Mit automatisierten Prozessen und einer hohen Erfolgsrate hilft HeyJobs dabei, den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen und qualifizierte Kandidaten zu finden.
Über die Firma HeyJobs GmbH
HeyJobs GmbH, mit Sitz in Berlin, ist ein HR-Tech-Unternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, qualifizierte Bewerber zu finden und direkt anzusprechen. Das Unternehmen wurde 2016 gegründet und bietet eine intelligente Recruiting-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, über 50 Kanäle zu nutzen, um qualifizierte Kandidaten zu erreichen. HeyJobs hebt sich durch seine Fähigkeit hervor, sowohl aktiv suchende als auch passive Kandidaten anzusprechen und basierend auf den Qualifikationsanforderungen der Unternehmen geeignete Bewerber zu filtern.
Mit HeyJobs können Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf optimierten Landing Pages platzieren, die für mobile Geräte geeignet sind und eine hohe Konversionsrate bieten. Die Plattform nutzt Performance-Marketing auf über 1.000 Seiten, um aktiv suchende Kandidaten zu erreichen und nutzt statistische Ähnlichkeiten früherer Bewerber, um passive Kandidaten auf sozialen Medien anzusprechen. Darüber hinaus bietet HeyJobs mit HeyIntelligence eine automatisierte Budgetallokation, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen, und mit HeyAssessment die Möglichkeit, Bewerber anhand individueller Screening-Fragen vorab zu qualifizieren.
Mehr als 2.500 Unternehmen, sowohl große als auch kleine, nutzen HeyJobs, um ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Die Plattform verspricht eine schnelle Erfolgserfahrung, da 95% der Stellenanzeigen innerhalb von 24 Stunden die ersten Bewerbungen erhalten. HeyJobs hebt sich durch seine Fähigkeit hervor, die Suche nach qualifizierten Bewerbern zu vereinfachen und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.
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