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Hidden Smiles

Go Culture-First: Mitarbeiterbindung durch Echtzeit-Anerkennung der Unternehmenskultur.

Hidden Smiles bietet eine innovative SaaS-Plattform zur Förderung der Unternehmenskultur und des Mitarbeiterengagements. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitern, Kollegen in Echtzeit für das Leben der Unternehmenswerte zu würdigen, oft mit nur einem Klick nach Besprechungen oder am Ende des Tages. Dieses gamifizierte System ist nahtlos in MS Teams eingebettet und hilft Unternehmen dabei, ihre abstrakten Werte in eine aktiv gelebte Kultur zu übersetzen. Die Plattform ist zudem sowohl DSGVO- als auch Betriebsrat-konform und steigert messbar die Mitarbeiterbindung und Produktivität.

Website der Firma Hidden Smiles

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Phase Early-Stage
Business Model SaaS
Branche HR-Technologie und Personalwesen

Über die Firma Hidden Smiles

Hidden Smiles ist eine HR-Softwarelösung, die Unternehmen hilft, ihre Unternehmenskultur durch Mitarbeiteranerkennung in Echtzeit zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.

Hidden Smiles positioniert sich als entscheidendes Werkzeug im Bereich der HR-Technologie, das die Unternehmenskultur als primäre Erfolgs-DNA betrachtet. Die Plattform zielt darauf ab, die Lücke zwischen theoretischen Unternehmenswerten und der täglichen Arbeitsrealität zu schließen. Durch einen unkomplizierten, „Ein-Klick“-Anerkennungsprozess, der direkt in gängige Tools wie Microsoft Teams integriert ist, können Mitarbeiter schnell und spielerisch die Handlungen ihrer Kollegen würdigen, die die definierten Unternehmenswerte widerspiegeln. Dies führt zu einer Kultur, die aktiv gelebt und gefördert wird, anstatt schwer fassbar zu bleiben und hilft, die Fluktuation signifikant zu senken und das Zugehörigkeitsgefühl zu steigern.

Die Vorteile von Hidden Smiles sind messbar und richten sich an verschiedene Ebenen des Unternehmens. Für Mitarbeiter schafft die Applikation ein größeres Gefühl der Zugehörigkeit und des Sinns. Personalabteilungen profitieren von einem deutlich höheren Mitarbeiterengagement (bis zu 3,7-mal wahrscheinlicher), einer reduzierten Wechselbereitschaft und geringerer Burnout-Gefahr. Die Führungsebene (C-Level) betrachtet die gestärkte Kultur als schwer zu kopierenden Wettbewerbsvorteil, der sich in höheren Aktienkursen, geringerer Personalfluktuation und höherem Besetzungserfolg manifestiert.

Als datenschutzorientierte Lösung garantiert Hidden Smiles die Einhaltung der strengen DSGVO-Vorschriften und ist zudem Betriebsrat-konform. Das Tool hilft Organisationen dabei, die hohen Kosten zu vermeiden, die durch Mitarbeiterfluktuation entstehen, und fördert stattdessen eine positive Arbeitsumgebung durch Wertschätzung und offene Kommunikation. Hidden Smiles bietet somit die ultimative Lösung, um die Mitarbeiterbindung zu optimieren und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern.

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