INF
Die Zukunft der Mitarbeiterbeteiligung durch echte genossenschaftliche Anteile.
INF ist das genossenschaftliche Beteiligungsprogramm der rightflow GmbH. Es ermöglicht Mitarbeitern echtes Miteigentum statt der üblichen VSOP-Optionen. Das Modell bietet steuerliche Vorteile, vereinfacht die Cap-Table und fördert eine Kultur der Teilhabe.
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Über die Firma INF
INF eG ist eine genossenschaftliche Initiative, die als strukturelles Incentive-Programm (CIP) für die rightflow GmbH fungiert. Anstatt auf klassische virtuelle Anteilsoptionen (VSOP) zu setzen, ermöglicht INF Mitarbeitern den Erwerb echter Genossenschaftsanteile. Durch diesen innovativen Ansatz werden Mitarbeiter zu tatsächlichen Miteigentümern ihres Unternehmens, was die Identifikation und die langfristige Bindung signifikant stärkt.
Das Modell zeichnet sich durch seine steuerliche Effizienz und die Vermeidung von Risiken wie dem sogenannten "Dry-Income" aus. Da die Anteile zum Nominalwert erworben werden und Distributionszahlungen als Kapitalerträge statt als Lohnsteuer behandelt werden, bietet das Programm klare Vorteile gegenüber herkömmlichen Mitarbeiterbeteiligungsmodellen. Zudem sorgt das Pooling der Anteile für eine saubere Cap-Table, da die Genossenschaft als einzelner, stabiler Partner auf der Gesellschafterliste von rightflow geführt wird.
Die Unternehmenskultur hinter INF und rightflow basiert auf den Werten Freiheit, Nachhaltigkeit und Solidarität. Durch jährliche Zuteilungen, ein phasenabhängiges Multiplikator-Modell und eine gelebte Mitbestimmung innerhalb der Genossenschaft, wird ein echter Wertbeitrag der Belegschaft belohnt. INF setzt damit neue Maßstäbe für eine faire und transparente Beteiligungskultur in deutschen Wachstumsunternehmen.
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