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Into the Wild

Das Mentoring-Programm für die nächste Generation von Filmemacherinnen

Das Programm unterstützt Absolventinnen deutscher Filmhochschulen beim Übergang in die professionelle Filmbranche. Durch gezieltes Mentoring, Workshops und Networking werden junge Talente nachhaltig gefördert und professionalisiert. Namhafte Partner wie Netflix unterstützen die Initiative zur Stärkung der Diversität.

Website der Firma Into the Wild Mentoring

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Gründungsjahr 2017
Branche Film- und Medienbranche
Stadt Berlin

Über die Firma Into the Wild Mentoring

Ein Mentoring-Programm zur Förderung und Vernetzung von Filmemacherinnen beim Einstieg in die Filmbranche.

Into the Wild Mentoring ist eine Initiative, die sich der gezielten Förderung von Absolventinnen deutscher Filmhochschulen widmet. Gegründet wurde das Programm, um den Übergang von der Ausbildung in die professionelle Film- und Medienbranche zu unterstützen und zu begleiten. Durch eine strukturierte Vernetzung mit erfahrenen Mentorinnen erhalten die Teilnehmerinnen praxisnahes Wissen und wertvolle Branchenkontakte. Das Projekt setzt sich aktiv für eine höhere Sichtbarkeit von Frauen in einer traditionell männlich geprägten Arbeitswelt ein. Es fungiert somit als wichtiges Bindeglied zwischen akademischer Ausbildung und dem freien Markt. Das Herzstück des Programms bildet das einjährige Mentoring, in dem individuelle Projekte von der Stoffentwicklung bis zur Marktreife betreut werden. Ergänzt wird diese Betreuung durch eine Reihe von Fach-Workshops, die Themen wie Filmrecht, Personal Branding, Networking und Time Management abdecken. Ein besonderes Highlight ist der jährlich stattfindende Pitch-Salon während der Berlinale, bei dem die Mentees ihre Stoffe einem breiten Fachpublikum präsentieren können. Diese Plattform ermöglicht es den Talenten, direktes Feedback von Produzenten und Redakteuren zu erhalten. Zudem bietet das Programm einen geschützten Raum für den Austausch über feministische Themen und berufliche Herausforderungen. Hinter der Initiative stehen namhafte Persönlichkeiten wie Isabell Šuba und Catalina Flórez, deren Engagement bereits mit dem Robert Geisendörfer Sonderpreis gewürdigt wurde. Zu den Unterstützern gehören bedeutende Institutionen wie Netflix, das Medienboard Berlin-Brandenburg sowie zahlreiche deutsche Filmhochschulen und Landesfilmförderungen. Die Nachhaltigkeit des Programms zeigt sich in den Erfolgen der bisherigen Jahrgänge, die bereits zahlreiche Filme veröffentlicht und Auszeichnungen erhalten haben. Durch die Kooperation mit Streaming-Plattformen wie Sooner wird die Reichweite der Projekte zusätzlich gesteigert. Into the Wild Mentoring leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Diversität und Professionalisierung des deutschen Filmschaffens.

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