Jasmin Schweiger
Akademie für wissenschaftlich fundiertes Leadership Coaching
Jasmin Schweiger ist Mentorin und Ausbilderin für Führungskräfte-Coaches und Gründerin der Akademie für Leadership Coaching. Ihre Programme sind wissenschaftlich fundiert und evidenzbasiert, um Coaches dabei zu unterstützen, Führungskräfte qualitativ hochwertig und nachhaltig zu begleiten. Sie fokussiert sich darauf, Coaches das Rüstzeug zu geben, um die Arbeitswelt neu zu denken und positive, sinnhafte sowie gesunde Führung zu fördern. Die Angebote umfassen Programme für Anfänger, intensive Ausbildungen und strategisches Mentoring.
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Über die Firma Brandlhof Consulting Dr. Johann Habermeyer Jasmin Schweiger
Jasmin Schweiger betreibt eine Akademie, die sich auf die Ausbildung und das Mentoring von Leadership Coaches spezialisiert hat. Ihre Mission ist es, die Zukunft der Führung und der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten, indem sie Coaches zu sogenannten Veränderungskatalysatoren befähigt. Dabei legt sie größten Wert auf wissenschaftliche Fundierung und evidenzbasiertes Arbeiten, um Coaches ein tiefes fachliches und methodisches Fundament zu geben. Die Programme richten sich an Coaches, die Führungskräfte in einer neuen Arbeitswelt begleiten wollen, in der Sinnhaftigkeit, Nachhaltigkeit und ein kompetenter Umgang mit ständiger Veränderung im Fokus stehen.
Die Akademie bietet verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Dazu gehören das Einsteigerprogramm "START! Train the Leadership Coach" für Coaches mit ersten methodischen Erfahrungen, die schnell in das Führungskräfte-Coaching einsteigen möchten. Zudem gibt es die intensive "Ausbildung zum Führungskräfte-Coach" für bereits erfahrene Coaches, die qualitativ hochwertig und wissenschaftlich fundiert arbeiten und nachhaltige Ergebnisse erzielen wollen. Für Coaches, die All-In gehen und ihr eigenes Coaching-Konzept sowie das Business-Fundament für die Selbstständigkeit entwickeln wollen, wird zusätzlich ein 1:1-Strategic-Partner-Mentoring angeboten.
Jasmin Schweiger selbst bringt als M.Sc. Wirtschaftspsychologie und Leadership, Systemischer Coach und Business Trainerin umfangreiche Expertise mit. Sie kombiniert Wissenschaft und Wirtschaftspraxis, Mentoring, Coaching, Training und Beratung, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der Selbstführung, Mitarbeiter- & Teamführung sowie Organisationsführung umfasst. Ihre Vision ist eine Arbeitswelt, in der Arbeit leicht geht, motivierend, sinnhaft, authentisch, gesünder und empathischer ist. Sie befähigt Coaches, genau diese Werte in die Führungsetagen zu tragen und somit einen positiven Wandel aktiv mitzugestalten.
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