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Luksit

Optimale Personalbesetzung und -entwicklung durch innovative Eignungsdiagnostik

Luksit bietet eine digitale Lösung zur effizienten Besetzung offener Stellen und gezielten Personalentwicklung. Durch die innovative Eignungsdiagnostik werden berufliche Kompetenzen erfasst und automatisch mit Stellenanforderungen abgeglichen, um Fehlbesetzungen zu vermeiden. Dies spart Zeit und Ressourcen bei der Personalsuche und ermöglicht eine gezielte Entfaltung des vollen Potenzials der Mitarbeiter.

Gründungsjahr 2020
Phase Seed Stage
Business Model Sale of Services
Branche Personalwesen
Bundesland Berlin
Stadt Berlin

Über die Firma Luksit GmbH & Co. KG

Bietet eine digitale Lösung zur effizienten Besetzung offener Stellen und gezielten Personalentwicklung durch innovative Eignungsdiagnostik und automatischen Abgleich beruflicher Kompetenzen mit Stellenanforderungen.

In der heutigen Zeit ist die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und die richtige Platzierung von Talenten in Unternehmen eine große Herausforderung. Genau hier setzt das Berliner Startup-Unternehmen Luksit an. Die Luksit GmbH & Co. KG hat sich auf die Entwicklung einer digitalen Lösung für den kompetenzbasierten Personaleinsatz und die Personalentwicklung spezialisiert. Das Unternehmen wurde im Jahr 2020 gegründet und hat sich innerhalb kurzer Zeit als Vorreiter in der Branche der Human Resources etabliert.

Die Luksit-App bietet eine innovative Möglichkeit, offene Stellen durch internes und externes Recruiting passgenau zu besetzen. Mithilfe modernster Eignungsdiagnostik werden berufliche Kompetenzen erfasst und automatisch mit den Anforderungen und offenen Stellen abgeglichen. Dies ermöglicht eine effiziente Stellenbesetzung ohne kostenintensive Fehlbesetzungen. Das Unternehmen setzt auf ein wissenschaftliches Kompetenzverfahren, das berufliche Kompetenzen erfasst und das volle Potenzial der Mitarbeiter freisetzt.

Durch die Luksit-App werden HR-Routinen entlastet, um die Effizienz zu fördern und Potenziale zu entfalten. Die digitale Erfassung von Kompetenzen und die automatische Zuordnung von Stellenanforderungen sparen Zeit und Ressourcen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern oder Mitarbeitern. Die erhöhte Passgenauigkeit und das gezielte Kompetenzmanagement machen Luksit zu einem einzigartigen Unternehmen in der Branche.

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