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lvlup!HR

Die Brücke zwischen E-Sport und moderner Personalarbeit

Das Flensburger Startup lvlup!HR verbindet E-Sport mit innovativer Personalarbeit. Unter Anwendung des Prinzips „Homo ludens“ unterstützt das Unternehmen Firmen bei Recruiting, Assessment Centern und Teambuilding. Ziel ist es, durch spielerische Elemente authentische Kompetenzen zu ermitteln und die Generation Z effektiv anzusprechen.

Website der Firma lvlupHR UG (haftungsbeschränkt)

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Gründungsjahr 2023
Business Model Dienstleistungsverkauf
Branche Personalwesen
Stadt Flensburg

Über die Firma lvlupHR UG (haftungsbeschränkt)

lvlup!HR verbindet E-Sport mit moderner Personalarbeit für innovatives Recruiting, Assessment Center und Teambuilding.

lvlup!HR ist ein innovatives Unternehmen aus Flensburg, das die Potenziale des E-Sports gezielt für eine moderne Personalarbeit nutzt. Durch die Verknüpfung von wettbewerbsorientiertem Gaming mit wissenschaftlich fundierten HR-Methoden schafft das Startup neue Wege in der Personaldiagnostik und -entwicklung. Im Mittelpunkt steht das Prinzip des „Homo ludens“, bei dem durch spielerische Elemente authentische Verhaltensweisen der Teilnehmer sichtbar gemacht werden.

Das Dienstleistungsportfolio umfasst spezialisierte Assessment Center, Recruiting-Maßnahmen sowie Teambuilding-Events und Strategien für das Employer Branding. Unternehmen profitieren von einer objektiveren Kompetenzermittlung, während gleichzeitig die attraktive Zielgruppe der technik-affinen Generation Z in ihrer gewohnten Lebenswelt angesprochen wird. lvlup!HR transformiert klassische HR-Prozesse in niedrigschwellige, stressfreie und datenbasierte Erlebnisse für Bewerber und Mitarbeiter.

Das Team besteht aus Experten aus den Bereichen Personalberatung, Gamifizierung und Mathematik, die gemeinsam E-Sport als Innovationsmotor für die Wirtschaft vorantreiben. Mit seinem einzigartigen Ansatz konnte das Startup bereits renommierte Kunden gewinnen und wurde als Gewinner des Überflieger-Wettbewerbs 2023 ausgezeichnet. Das Unternehmen setzt sich dabei aktiv für Werte wie Diversität, Inklusion und Gleichstellung innerhalb der Gaming-Kultur und der Arbeitswelt ein.

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