M&P Steuerberatung Brandenburg
Weniger Steuern, smarte Buchhaltung! Lokal. Digital. Genial.
Die M&P Steuerberatung ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Brandenburg an der Havel, die seit 1997 Mandanten betreut. Sie verfolgen das Ziel, die Steuerlast ihrer Klienten so gering wie möglich zu halten und bieten individuelle, sachkundige und persönliche Betreuung. Ein Fokus liegt auf der Modernisierung und Digitalisierung der Buchführung sowie der Existenzgründerberatung.
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Über die Firma M&P Steuerberatungsgesellschaft mbH Brandenburg an der Havel
Die M&P Steuerberatungsgesellschaft mbH Brandenburg an der Havel ist eine seit 1997 bestehende Kanzlei, die sich auf umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen spezialisiert hat. Unter dem Motto "Weniger Steuern, smarte Buchhaltung! Lokal. Digital. Genial." unterstützt das Team um die Geschäftsführer Frank Schmidt und Andrej Philipp ihre Mandanten dabei, die gesamte wirtschaftliche Situation zu optimieren. Die Kanzlei legt großen Wert auf vorausschauende Strategien, um Mandanten in Zeiten ständiger Gesetzesänderungen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Ein zentrales Angebot der Kanzlei ist die Modernisierung der Buchführung durch Prozessoptimierung und digitale Lösungen, um die Effizienz der Mandanten zu steigern. Neben der klassischen Steuerberatung, die darauf abzielt, die Steuern so gering wie möglich zu halten, ohne Gesetze zu umgehen, bietet M&P auch detaillierte Unternehmensberatung an. Hierzu gehören die Analyse von Unternehmen, die Festlegung von Zielen und die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien.
M&P ist regional stark vernetzt und arbeitet mit spezialisierten Kooperationspartnern wie Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Notaren zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Probleme zu gewährleisten. Das Leistungsportfolio umfasst zudem das gesamte Rechnungswesen, die Lohnbuchhaltung sowie spezielle Beratungsleistungen für Existenzgründer, die auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleitet werden. Kontinuität durch feste Ansprechpartner und Kompetenz durch laufende Fortbildung sind dabei zentrale Arbeitsprinzipien.
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