neoimpulse
Wir frischen Ihre Supply Chain auf!
neoimpulse ist eine 2018 gegründete Unternehmensberatung aus Ismaning bei München, spezialisiert auf Consulting- und Entwicklungsservices rund um die digitale Supply Chain. Das 40-köpfige Team bietet umfassende Lösungen zur Optimierung von Logistik, Produktion, Einkauf und Vertrieb. Sie sind Experten für SAP EWM und die Integration innovativer Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten und zukunftssicher zu machen.
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Über die Firma neoimpulse GmbH
Die neoimpulse GmbH wurde 2018 in Ismaning bei München gegründet und verfolgt die Vision, eine kreative Plattform für innovative Services und Lösungen in der digitalen Supply Chain zu sein. Das Team von 40 engagierten Expert*innen arbeitet täglich daran, die Prozesse, Systeme und Strukturen ihrer Kunden in Logistik, Produktion, Einkauf und Vertrieb zu transformieren, zu vereinfachen und zu vernetzen. Das Unternehmen positioniert sich als führender Experte im Consulting für SAP-basierte Supply Chain Projekte und bietet umfassende Beratungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, Digitalisierungspotenziale durch effiziente Prozesse, integrierte SAP-Systeme und den gezielten Einsatz von Automatisierung optimal zu nutzen.
Die Kernkompetenz von neoimpulse liegt in der Prozess- und Systemberatung, insbesondere mit SAP EWM (Extended Warehouse Management) in der Lagerlogistik. Sie integrieren innovative Technologien und Automatisierungslösungen, beispielsweise in Zusammenarbeit mit Partnern wie AutoStore für automatisierte Lagersysteme und NIMMSTA für intelligente Wearables. Neben der Logistik deckt die Expertise die Optimierung von integrierten Vertriebs- und Beschaffungsprozessen sowie die Gestaltung schlanker Produktionsprozesse mithilfe von SAP-Technologien ab. Sie bieten sowohl Architekturberatung als auch strategisches Management-Consulting, um nachhaltigen Erfolg und zukunftssichere Prozesse zu gewährleisten.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Kreativität, Professionalität und Fairness geprägt ist. Sie praktizieren New Work, fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten flexible, hybride Arbeitsmodelle. Trotz fehlender gesetzlicher Verpflichtung zur Berichterstattung veröffentlicht neoimpulse proaktiv einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK), um Transparenz zu schaffen und ihre strategischen Nachhaltigkeitsziele zu verfolgen.
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