Proudr
Karriere und Identität vereinen: Das Netzwerk für LGBTIQ+ Talente und Unternehmen, die echte Vielfalt leben.
Proudr ist ein spezialisiertes Karrierenetzwerk für LGBTIQ+ Talente, das ihnen hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln, ohne ihre Identität verbergen zu müssen. Die Plattform bietet eine Jobbörse, die queere Fachkräfte mit Arbeitgeber:innen verbindet, die echte Vielfalt leben. Ergänzend dazu organisiert Proudr Networking-Events und bietet Coachings sowie ein Magazin für Insights zur Queer-Kultur am Arbeitsplatz an. Das Ziel ist es, Sichtbarkeit zu schaffen und die Karriere von Studierenden, Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Fachkräften zu fördern.
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Über die Firma Uhlala GmbH
Proudr ist das führende Karrierenetzwerk, das speziell für die Bedürfnisse und Herausforderungen von LGBTIQ+ Talenten konzipiert wurde. Angesichts der dokumentierten Tatsache, dass queere Personen eine signifikant geringere Wahrscheinlichkeit haben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, bietet Proudr eine lebenswichtige Brücke. Die Plattform verbindet diese Talente gezielt mit queerfreundlichen Unternehmen und Organisationen, die nicht nur Vielfalt bewerben, sondern aktiv im Arbeitsalltag leben und ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden wertschätzen. Ziel ist es, die sogenannte gläserne Decke zu zerbrechen und Karrierewege für Studierende, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Fachkräfte zu ebnen, ohne dass sie ihre Identität verstecken müssen.
Das Angebot von Proudr ist breit gefächert und umfasst vier zentrale Säulen. Erstens dient die Jobbörse als Marktplatz für Stellenangebote von Arbeitgeber:innen, die die queere Community gezielt suchen und feiern. Zweitens bietet die Event-Sparte, inklusive der monatlichen Proudr LGBTIQ+ After Works in Metropolen wie Berlin, München und Hamburg, essenzielle Möglichkeiten zum Networking, Austausch und der Stärkung der Community. Drittens ermöglicht das Coaching-Angebot den Zugang zu einem Netzwerk von spezialisierten LGBTIQ+ Coaches, die individuelle Karriereberatung und Empowerment leisten. Viertens liefert das Magazin wichtige Insights und Geschichten rund um die Queer-Kultur am Arbeitsplatz, etwa zu Themen wie Outing oder dem Aufbau von internen LGBTIQ+-Netzwerken.
Proudr ist ein etabliertes Projekt der Uhlala Group, die bereits seit 2009 aktiv im Bereich der LGBTIQ+ Karriereförderung tätig ist. Die Gruppe organisiert zudem spezialisierte Communities und Veranstaltungen wie die LGBTIQ+ Jobmesse STICKS & STONES oder „Unicorns in Tech“ für die Tech-Branche und „ALICE“ für Jurist:innen. Durch diese gebündelte Expertise im Bereich der Diversity & Inclusion positioniert sich Proudr als glaubwürdiger Partner für Unternehmen, die ein starkes Zeichen für Vielfalt und Inklusion im Berufsleben setzen wollen.
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