Reaktor.Berlin
Das Berliner Startup-Ökosystem für impact-getriebene Innovationen in der Ideenphase.
Reaktor.Berlin ist ein in Berlin ansässiges Startup-Ökosystem, das einen sechsmonatigen Accelerator für Startups in der Ideenphase anbietet. Das Programm unterstützt Gründer mit Finanzierung, intensivem Mentoring, Coaching und einem Netzwerk von über 80 Investoren. Der Fokus liegt auf impact-getriebenen Projekten, die Lösungen für große gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen entwickeln. Reaktor.Berlin hilft Gründern, ihre Konzepte in die Realität umzusetzen und ein florierendes Unternehmen aufzubauen.
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Über die Firma Reaktor Berlin GmbH
Reaktor.Berlin ist ein dynamisches Startup-Ökosystem in Berlin, das sich der Förderung von Gründern in der Frühphase widmet. Das Herzstück des Angebots ist ein sechsmonatiges Accelerator-Programm, das sowohl in einer privaten als auch einer öffentlichen Variante existiert. Dieses Programm richtet sich explizit an Startups, die noch in der Ideenphase stecken, und bietet ihnen die notwendige Struktur, Finanzierung (bis zu 40.000 € oder Stipendien von 2.200 €/Monat) und Ressourcen, um ihre Konzepte in marktreife Unternehmen umzuwandeln. Es umfasst intensive Bootcamps, Masterclasses und die Bereitstellung von kostenlosen Büroflächen.
Reaktor.Berlin stellt den Teilnehmern ein umfangreiches Netzwerk von über 80 Investoren und Mentoren zur Verfügung, wodurch die Gründer Zugang zu wichtigen Kontakten und initialen Finanzierungen erhalten. Laut eigenen Angaben erhalten 85 % der Alumni eine Erstfinanzierung durch Business Angels oder öffentliche Fonds. Die Mission des senior management Teams, bestehend aus erfahrenen Unternehmern und Strategen wie Sascha Schubert und Mirco Dragowski, ist es, lebendige Ökosysteme aufzubauen und Gründer auf ihrer gesamten unternehmerischen Reise zu unterstützen.
Die Vision von Reaktor.Berlin ist es, impact-getriebene Teams zu fördern, die Lösungen für zentrale gesellschaftliche Herausforderungen liefern, darunter Klimawandel, Geschlechterungleichheit, Bildung und Gesundheitswesen. Diversität und Inklusion sind dabei zentrale Werte, da das Team davon überzeugt ist, dass vielfältige Teams innovativer, effizienter und nachhaltiger agieren. Sie unterstützen bewusst unterrepräsentierte Gründer und schaffen ein sicheres Umfeld für Lernen, Netzwerken und Wachstum, um Ideen mit starkem sozialen und ökologischen Einfluss zu realisieren.
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