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STRAIQR

Revolutionäre Personalbeschaffung: KI und Quantentechnologie im Einsatz

"Vergessen Sie Stichwortsuche und manuelle Bewerberauswahl - STRAIQR nutzt künstliche Intelligenz und Quantentechnologie, um Unternehmen dabei zu helfen, die perfekte Belegschaft aufzubauen. Mit innovativen Tools wie TalentScorer und Advanced Resume Scoring bietet STRAIQR eine effiziente und präzise Lösung für die Personalbeschaffung."

Gründungsjahr 2019
Phase Seed Stage
Business Model Sale of Services
Branche IT und Kommunikation
Bundesland Nordrhein-Westfalen
Stadt Düsseldorf

Über die Firma straiqr.ai GmbH

Revolutionäre Personalbeschaffung mit künstlicher Intelligenz und Quantentechnologie - die perfekte Lösung für Unternehmen, um die ideale Belegschaft aufzubauen.

Das Unternehmen STRAIQR' mit Sitz in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Datenanalyse mithilfe künstlicher Intelligenz und Quantentechnologie in verschiedenen Bereichen spezialisiert. Mit einem innovativen AI-Agentennetzwerk, das die Profile von Kandidaten und Stellenbeschreibungen aus vielschichtigen Perspektiven analysiert, geht das Unternehmen weit über herkömmliche Tools hinaus. Anstatt sich nur auf Stichwortübereinstimmungen zu verlassen, interpretiert die AI von STRAIQR' die Informationen und verbindet die Punkte zwischen Hobbys und potenziellen beruflichen Kompetenzen. Dies ermöglicht es Unternehmen, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern eine visionäre Belegschaft aufzubauen. Die Datenschutzrichtlinien des Unternehmens entsprechen den GDPR-Vorschriften und gewährleisten, dass die Kandidatendaten mit größter Sorgfalt und Sicherheit verarbeitet werden.

Die Dienstleistungen von STRAIQR' umfassen die TalentScorer-Plattform, die Active Sourcing, Resume Scoring und Formal CV Check bietet. Die Plattform nutzt Präzisionstechnologie, um Top-Kandidaten von Karriereplattformen zu identifizieren und mit den Anforderungen von Unternehmen in Einklang zu bringen. Mit TalentScorer können Unternehmen ihren Einstellungsprozess vereinfachen und effizient gestalten, indem sie eine kuratierte Liste von Kandidaten mit Bewertungen und detaillierten Profilen erhalten. Die Advanced Resume Scoring-Funktion beschleunigt den Bewerberüberprüfungsprozess, während der Formal CV Check die manuelle Vorauswahl von Bewerbern umgeht und die Produktivität des HR-Teams steigert.

Das einzigartige AI-Agentennetzwerk von STRAIQR' und die Fähigkeit, tiefergehende Verbindungen zwischen den Fähigkeiten von Kandidaten und den Anforderungen von Unternehmen herzustellen, machen das Unternehmen zu einem Vorreiter in der Branche. Durch die Verwendung von künstlicher Intelligenz und Quantentechnologie hebt sich STRAIQR' von anderen Datenanalyseunternehmen ab und bietet Unternehmen die Möglichkeit, eine Belegschaft aufzubauen, die nicht nur qualifiziert, sondern auch optimal für die zu besetzenden Positionen geeignet ist.

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