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UPYU

Let's Unlock Potential: Deine Plattform für familienfreundliche Karrieren und flexible Talente.

UPYU ist die führende Plattform für familienfreundliche Arbeit und flexibles Arbeiten in Deutschland. Das Unternehmen verbindet Arbeitgeber mit hochqualifizierten Fachkräften und bietet eine Full-Service-Lösung vom Matching bis zur Vertragsabwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vereinbarkeit und professionelle Unterstützung setzt UPYU neue Standards in der modernen Arbeitswelt.

Gründungsjahr 2023
Business Model Marktplatz
Branche Personalwesen
Stadt Gerstungen

Über die Firma FreeMOM GmbH

UPYU ist eine Recruiting-Plattform, die Unternehmen mit kuratierten Talenten für familienfreundliche Jobs und Freelance-Projekte verbindet.

UPYU ist eine spezialisierte Recruiting-Plattform und ein Jobportal, das darauf ausgerichtet ist, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig zu fördern. Als Marke der FreeMOM GmbH verbindet das Unternehmen familienfreundliche Arbeitgeber mit einem kuratierten Pool von über 6.000 hochqualifizierten Talenten. Der Fokus liegt dabei auf flexiblen Arbeitsmodellen, die es Fachkräften mit Care-Verantwortung ermöglichen, ihre Karriere erfolgreich voranzutreiben, ohne dabei ihre persönlichen Verpflichtungen zu vernachlässigen.

Das Leistungsangebot von UPYU umfasst eine Full-Service-Plattform für Freelancer-Projekte, ein spezialisiertes Jobportal für familienfreundliche Festanstellungen sowie einen Recruiting-Service für Fach- und Führungskräfte. Durch den Einsatz KI-basierter Matching-Algorithmen und automatisierter Prozesse, inklusive Scheinselbstständigkeitsprüfung und Bezahlservice, minimiert UPYU den administrativen Aufwand für Unternehmen erheblich. Mit einer durchschnittlichen Time-to-hire von nur 10 Tagen bietet das Unternehmen eine hocheffiziente Lösung für moderne Rekrutierungsanforderungen.

Neben dem eigentlichen Matching-Prozess versteht sich UPYU als Teil eines größeren Ökosystems. Die Plattform bietet ein umfangreiches Partner-Netzwerk an, das Freelancer bei Themen wie Finanzen, Steuern, Recht und Versicherung unterstützt. Unternehmen nutzen UPYU nicht nur zur Talentakquise, sondern auch, um ihr ESG-Profil zu stärken und sich aktiv als familienfreundlicher Arbeitgeber zu positionieren, der Diversität und Chancengleichheit in der modernen Arbeitswelt aktiv unterstützt.

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