3C
Executive Search und Personalrecruiting für Fach- und Führungskräfte mit höchstem Anspruch.
3C – Career Consulting Company ist eine auf Executive Search spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Das Unternehmen bietet seit 2001 Leistungen in den Bereichen Executive Search, Interim Management und Leadership Advisory an. Durch den Einsatz modernster Headhunting-Prozesse und ein internationales Netzwerk unterstützt 3C Unternehmen dabei, ihre Führungsteams nachhaltig zu stärken. Sie sind in 11 Kernbranchen aktiv und wurden mehrfach als Top Personalberatung ausgezeichnet.
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Über die Firma 3C GmbH - Career Consulting Company
Die 3C – Career Consulting Company GmbH ist eine seit 2001 etablierte Personalberatung, die sich auf Executive Search für Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat. Mit über 24 Jahren Erfahrung konzentriert sich 3C darauf, passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenzuführen, wobei jeder Personalberater selbst über Management-Erfahrung verfügt, um Recruiting-Gespräche auf Augenhöhe zu gewährleisten. Das Unternehmen wurde mehrfach, unter anderem vom FOCUS, als Top Personalberatung ausgezeichnet und hat über 2000 erfolgreiche Besetzungen realisiert.
Die Hauptleistungen von 3C umfassen Executive Search, Interim Management und Leadership Advisory. Sie nutzen neueste Headhunting-Methodik, um auch passiv suchende Kandidat:innen zu erreichen, mit einer maximalen Projektdauer von zwei bis drei Monaten. Durch den Verbund TES International – Talent Executive Search ist 3C international an allen wichtigen Wirtschaftsstandorten vernetzt und fokussiert sich auf die Förderung von „European Champions“ in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Die Mission von 3C ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Führungsteams nachhaltig zu stärken. Die Unternehmenskultur ist von Überzeugungen wie Exzellenz, Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Empathie geprägt. Langfristige, für beide Seiten vorteilhafte Stellenbesetzungen stehen im Vordergrund. 3C agiert proaktiv und transparent und berücksichtigt bei der Kandidatensuche auch Diversität und Chancengleichheit.
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