4EIGN Talents
Wir bringen ausländische Fachkräfte und Unternehmen langfristig zusammen.
4EIGN Talents ist ein spezialisierter Dienstleister, der Unternehmen in Deutschland bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte unterstützt, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Sie bieten ein umfassendes All-in-One-Paket, das Personalakquise, den gesamten Einwanderungsprozess und die langfristige Integration umfasst. Der gesamte Prozess wird transparent und effizient über eine innovative digitale Plattform abgewickelt und fokussiert sich auf Engpassberufe.
Über die Firma 4EIGN Talents GmbH
Die 4EIGN Talents GmbH bekämpft den akuten Fachkräftemangel in Deutschland, indem sie Unternehmen aus Handwerk und Industrie gezielt mit qualifizierten internationalen Fachkräften zusammenbringt. Das Unternehmen fokussiert sich dabei auf Engpassberufe wie Elektrik, Anlagenmechanik, Bäckereien und das Lebensmittelhandwerk, in denen ein besonders starker Bedarf besteht. Durch den Aufbau eines starken, spezialisierten Talentpools und umfassendem Know-how über deutsche Ausbildungsstandards sichert 4EIGN Talents die Qualität der vermittelten Bewerber und stellt sicher, dass diese den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes entsprechen.
Das Kerngeschäft bildet ein umfassendes All-in-One-Paket, das den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung abdeckt. Dies beginnt bei der gezielten Personalakquise und reicht über die vollständige Übernahme des komplexen Einwanderungsprozesses bis hin zur langfristigen Integration der neuen Mitarbeitenden in Deutschland. Der gesamte Einwanderungsprozess wird dabei effizient und transparent über die innovative, digitale 4EIGN Talents Plattform abgewickelt, wodurch administrative Hürden minimiert werden.
Diese digitale Plattform bietet sowohl Arbeitgebern als auch Fachkräften maximale Transparenz und ist rund um die Uhr erreichbar, was den gesamten Prozess beschleunigt und Zeit spart. Dank breiter Länderabdeckung und starker Partnernetzwerke gelingt es 4EIGN Talents, fachlich und kulturell passende Talente zu finden. Das Ziel ist stets eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und internationaler Fachkraft, um stabile Teams zu schaffen und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten.
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