CASE - candidate select
Die Wissenschaft des Recruitings: Lebensläufe im Kontext
Das Kölner Startup-Unternehmen CASE bietet eine innovative Lösung für datengesteuertes Recruiting. Durch die Verwendung von Algorithmen, die auf wissenschaftlichen Methoden basieren, werden Lebensläufe automatisch kontextualisiert, um bessere, schnellere und fairere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit einem Talentpool von über 80.000 Studierenden und Absolventen bietet CASE eine umfassende Auswahl an potenziellen Kandidaten für Unternehmen, die nach den besten Talenten suchen.
Über die Firma candidate select GmbH
Data-Driven-Recruiting - entdecke geeignete Bewerber:innen schneller denn je. Ein Algorithmus, der Universitätsabschlüsse in einen Kontext setzt und automatisch zeigt, wo die Bewerber in ihrem Fach stehen - das verspricht das Kölner Startup-Unternehmen CASE - candidate select GmbH. Gegründet im Jahr 2016, hat sich das Unternehmen auf datengesteuertes Recruiting spezialisiert und setzt dabei auf wissenschaftliche Methoden, um eine faire und vorurteilsfreie Einstellung von Mitarbeitern zu ermöglichen.
Was CASE einzigartig macht, ist die Verwendung von Algorithmen, die auf über 4 Milliarden Datenpunkten basieren und durch mehr als 30 Studien validiert wurden. Diese Algorithmen ermöglichen es, Lebensläufe automatisch zu screenen und zu kontextualisieren, um so bessere, schnellere und fairere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Mit einem Talentpool von über 80.000 Studierenden und Absolventen bietet das Unternehmen eine umfassende Auswahl an potenziellen Kandidaten für Unternehmen, die nach den besten Talenten suchen.
Durch die Verwendung von zuverlässiger Diagnostik von Bildung und Arbeitserfahrung ermöglicht CASE Unternehmen, nachgewiesen bessere Personalentscheidungen zu treffen und die besten Bewerber auszuwählen. Das Unternehmen betont auch seine Forschungsorientierung, die unerlässlich für die Entwicklung und Validierung ihrer Algorithmen ist. Insgesamt bietet CASE eine innovative Lösung für Unternehmen, die auf der Suche nach den besten Talenten sind und dabei auf datengesteuerte und wissenschaftlich validierte Methoden setzen möchten.
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