Degura
Zeit und Kosten sparen, Mitarbeitern Gutes tun: Degura macht's möglich!
Das Degura bAV-Portal ermöglicht Unternehmen, Zeit und Kosten bei der betrieblichen Altersvorsorge zu sparen und den Mitarbeitern gleichzeitig attraktive Vorsorgeleistungen anzubieten. Die innovative digitale Lösung integriert sich nahtlos in HR-Abteilungen und bietet eine All-in-one-Lösung für Vorsorge-Benefits. Durch Digitalisierung und Kundenorientierung hat sich Degura als vertrauenswürdiger Partner für betriebliche Vorsorgeleistungen etabliert und stärkt die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter.
Über die Firma Degura GmbH
Ein wichtiger Aspekt der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit in Unternehmen ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Mit dem Degura bAV-Portal bietet die Degura GmbH aus Berlin seit 2018 eine digitale Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre bAV einfach zu nutzen und zu verwalten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Zeit und Kosten zu sparen und den Mitarbeitern gleichzeitig etwas Gutes zu tun. In weniger als drei Jahren hat Degura über 100 vertrauensvolle Geschäftskundenbeziehungen mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen in ganz Deutschland aufgebaut. Die digitale Plug & Play-Lösung von Degura bietet ein einfaches und intuitives Betriebsrentenerlebnis, das Personalabteilungen und Mitarbeitern mühsame, manuelle und intransparente Prozesse erspart, die sie bei der Zusammenarbeit mit externen Rentenberatern und Versicherungsvertretern üblicherweise konfrontieren.
Degura ermöglicht seinen Firmenkunden eine Zeit- und Geldersparnis bei allen wichtigen Abläufen der betrieblichen Altersversorgung und bietet den Mitarbeitern einen einfachen und transparenten digitalen Versorgungsservice, dem sie vertrauen und auf den sie sich verlassen können. Die Lösung von Degura ist perfekt in die HR-Abteilungen und HR-Management-Systeme integriert und bietet eine All-in-one-Lösung für Vorsorge-Benefits. Die Kunden profitieren von Steuerersparnissen, einem kostenlosen Essential-Plan, einer umfassenden Auswahl an Versicherungsleistungen und einer Zeitersparnis von über 80% durch Digitalisierung. Degura bietet außerdem eine Betriebliche Krankenversicherung (bKV) und eine Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) an, um die Gesundheit und finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter zu fördern.
Insgesamt zeichnet sich Degura durch seine innovative und ganzheitliche digitale Lösung aus, die es Unternehmen ermöglicht, ihren Mitarbeitern attraktive Vorsorgeleistungen anzubieten und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Integration und Kundenorientierung hat sich Degura als vertrauenswürdiger Partner für betriebliche Vorsorgeleistungen etabliert, der es Unternehmen ermöglicht, die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeiter zu stärken.
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