Hublo
Vereinfachte Personalverwaltung und gesicherte Versorgungsabläufe im Gesundheitssektor.
Hublo ist eine digitale Plattform, die sich auf das Ersatzmanagement und die Personalplanung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Seit 2016 hilft das Unternehmen Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeheimen, Schichten effizient zu verwalten und Abwesenheiten zu reduzieren. Durch die Zentralisierung von Schichtbedarfen trägt Hublo zur Maximierung der Personalauslastung bei und senkt die Abhängigkeit von Zeitarbeit um durchschnittlich 50%. Die Lösung verbessert die Arbeitsqualität und stärkt die Arbeitgeberattraktivität in über 4.200 Einrichtungen.
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Über die Firma Hublo
Hublo hat sich als erste umfassende digitale Lösung für das Personal- und Vertretungsmanagement im Gesundheitssektor etabliert. Das Unternehmen begegnet der Herausforderung des Pflegepersonalmangels und hoher Abwesenheitsraten in Gesundheitseinrichtungen, indem es eine effiziente Methode zur Schichtbesetzung bereitstellt. Hublo zentralisiert einmalige und wiederkehrende Schichtbedarfe und teilt diese gezielt an relevantes Personal, um eine vollständige Besetzung und ein rationalisiertes HR-Management zu gewährleisten. Über 4.200 Institutionen in sechs Ländern vertrauen bereits auf die Dienste von Hublo, darunter Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeheime.
Die digitale Plattform von Hublo ermöglicht es Führungskräften im Gesundheitswesen, signifikant Zeit zu sparen – laut eigenen Angaben bis zu 10% ihrer Arbeitszeit wird durch die Lösung effizienter genutzt. Durch proaktives HR-Management, unterstützt durch Dashboards und monatliche Aktivitätsberichte, behalten Einrichtungen das Volumen an Überstunden unter Kontrolle. Dies führt nicht nur zu erheblichen Kosteneinsparungen (durchschnittlich 50% weniger Einsatz von Zeitarbeit), sondern verbessert auch die Qualität des Arbeitslebens und stärkt die Arbeitgebermarke. Insgesamt werden monatlich Millionen von Schichtstunden über die Plattform verwaltet, was die Kontinuität der Versorgung garantiert.
Hublo wurde 2016 gegründet und beschäftigt rund 200 Mitarbeiter, die sich der Mission verschrieben haben, den Alltag von Gesundheitsexperten zu vereinfachen und Personalprobleme zu eliminieren. Das Unternehmen unterstreicht sein gesellschaftliches Engagement durch die Anerkennung als missionsorientiertes Unternehmen seit 2022 und die B-Corp-Zertifizierung seit 2023. Hublo strebt danach, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu nehmen und eine Welt zu schaffen, in der jede Gesundheitseinrichtung eine außergewöhnliche Patientenversorgung gewährleisten kann.
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