Immosphere360
Recruiting leicht gemacht durch virtuelle Transparenz
Das Startup Immosphere360 bietet innovative virtuelle Rundgänge für das Recruiting und Employer Branding an. Durch 360-Grad-Aufnahmen erhalten Bewerber einen transparenten Einblick in ihren zukünftigen Arbeitsplatz, was die Attraktivität der Arbeitgebermarke steigert. Die Touren sind plattformübergreifend nutzbar und ermöglichen eine emotionale Bindung zwischen Unternehmen und Talenten noch vor dem ersten Kontakt.
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Über die Firma Immosphere360 Hamers & Trodler GbR
Immosphere360 ist ein spezialisiertes Unternehmen aus dem sauerländischen Schmallenberg, das durch den Einsatz von 360-Grad-Fotografie die Personalgewinnung revolutioniert. Das Startup wurde Mitte 2022 von Michelle Trodler und Adrian Hamers gegründet, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitgeberattraktivität durch maximale Transparenz zu steigern. Mit interaktiven virtuellen Rundgängen erhalten potenzielle Bewerber die Möglichkeit, Arbeitsplätze und Unternehmenskulturen bereits vor dem ersten persönlichen Gespräch realitätsnah zu erleben. Das Angebot schließt eine Lücke zwischen klassischen Stellenanzeigen und der tatsächlichen Arbeitsrealität vor Ort.
Die angebotenen Lösungen sind darauf ausgelegt, die Hemmschwelle für Bewerbungen zu senken und das Vertrauen in den neuen Arbeitgeber zu stärken. Die Rundgänge sind dabei so konzipiert, dass sie ohne spezielle VR-Brillen direkt im Webbrowser auf Smartphones, Tablets oder Desktop-PCs funktionieren. Neben der reinen visuellen Darstellung werden gezielt Informationen und Funktionen in die Touren integriert, die es den Nutzern erlauben, sich in ihrem eigenen Tempo über verschiedene Berufe und Anforderungen zu informieren. Dies schafft eine emotionale Verbindung zum potenziellen Arbeitsumfeld und differenziert das Unternehmen im Wettbewerb um Talente.
Das Team von Immosphere360 begleitet seine Kunden von der ersten Strategieberatung über das Ablichten vor Ort bis hin zur technischen Implementierung und dem Hosting der Rundgänge. Die Projekte werden individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten, wobei namhafte Kunden wie SKS Germany oder Deufol bereits auf die Technologie setzen. Durch die effiziente Arbeitsweise sind die Aufnahmen vor Ort meist innerhalb weniger Stunden abgeschlossen, während die Hauptarbeit in der professionellen Nachbearbeitung liegt. Das Startup verfolgt das klare Motto "Vertrauen durch Transparenz" und möchte so einen wertvollen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels leisten.
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