Startups zum Thema #Bewerbermanagement
Startups in Deutschland zum Thema Bewerbermanagement
TUTORize
Meistere die Schlacht um das Wissen mit TUTORize! Innovative Software-Lösungen für Personalentwicklung und Wissensmanagement, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter zu qualifizieren, Wissen zu digitalisieren und Talente zu identifizieren und zu fördern. Mit über 10 Jahren Erfahrung und mehr als 350 Kunden weltweit ist TUTORize ein verlässlicher Partner für die Automatisierung.
SBB Software und Beratung
Interne Verrechnung und Bewerbermanagement: Softwarelösungen und Beratungsdienstleistungen in der Softwareentwicklung Maßgeschneiderte Softwarelösungen und Beratungsdienstleistungen für interne Verrechnung, Bewerbermanagement und Softwareentwicklung.
softgarden
Die Software, die mein Herz erobert hat: Perfektes Bewerbermanagement und HR Marketing Ein Anbieter von Softwarelösungen für Bewerbermanagement, Employer Branding und HR Marketing.
Workwise
Workwise - Die Zukunft des Recruitings Workwise bietet eine innovative Recruiting-Lösung mit erfolgsbasierter Vergütung und Tools für digitales Recruiting und Bewerbermanagement, um Unternehmen bei der Suche nach passenden Mitarbeitern zu unterstützen. Durch Active Sourcing und einen ganzheitlichen Ansatz hebt sich Workwise von anderen Recruiting-Plattformen ab und agiert als zuverlässiger Partner im digitalen Recruiting.
On apply
Finden Sie die besten Talente: On-apply macht es möglich! Eine innovative Bewerbermanagement- und Stellenanzeigensoftware, die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten unterstützt und über 400 Jobbörsen sowie DSGVO-konformen Bewerbungseingang bietet.
staffboard
Die Zukunft des Personalmanagements: Staffboard HR-Software Innovative HR-Software für die Automatisierung und Digitalisierung des Personalwesens in Unternehmen, mit Funktionen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagement und Abwesenheitsmanagement. Benutzerfreundlich, sicher und regelmäßig aktualisiert.
Factorial HR
HR-Revolution: Factorial macht's möglich! Factorial HR bietet eine All-in-One-Lösung für Personalmanagement, die manuelle und komplizierte Prozesse in einfache und effektive Abläufe verwandelt, mit Funktionen wie Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Leistungsbeurteilung.