Kenjo
Workforce Management leicht gemacht – für deskless Teams in KMUs.
Kenjo ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Workforce Management Software spezialisiert hat. Die Plattform zielt darauf ab, KMUs (kleine und mittlere Unternehmen) zu unterstützen, insbesondere jene, deren Belegschaft hauptsächlich aus Mitarbeitern ohne festen Schreibtisch besteht. Die Software hilft bei zentralen HR-Prozessen wie Schichtplanung, Zeiterfassung und Mitarbeiterverwaltung. Kenjo ermöglicht es Unternehmen, ihre operativen Abläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
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Über die Firma Kenjo
Kenjo entwickelt und vertreibt eine moderne Workforce Management Software, die speziell darauf ausgerichtet ist, die komplexen Herausforderungen von KMUs mit sogenannten "Deskless Teams" zu lösen. Diese Teams, oft in Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie, Logistik oder Produktion tätig, benötigen flexible und mobil zugängliche Tools für ihre Personalverwaltung. Kenjo bietet eine integrierte Lösung, die Funktionen wie automatische Schichtplanung, Zeiterfassung in Echtzeit, Abwesenheitsmanagement und Kommunikation zentralisiert. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, um eine schnelle Einarbeitung und hohe Akzeptanz bei den Nutzern zu gewährleisten.
Die Software geht über einfache HR-Verwaltung hinaus und konzentriert sich auf die Optimierung der operativen Effizienz. Durch präzise Planungstools können Über- und Unterbesetzungen vermieden werden, was zur Reduzierung von Lohnkosten und zur Steigerung der Servicequalität führt. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Tarifverträge, indem die Software Compliance-Checks automatisiert durchführt. Dies minimiert das Risiko von Bußgeldern und administrativen Fehlern, ein kritischer Faktor für schnell wachsende KMUs.
Kenjo positioniert sich als strategischer Partner für Unternehmen, die ihre Mitarbeitererfahrung und ihre betriebliche Leistung verbessern möchten. Die cloudbasierte SaaS-Lösung gewährleistet, dass die Daten sicher und jederzeit von überall zugänglich sind. Mit seinem Fokus auf die spezifischen Anforderungen des Non-Desk-Workforce-Segments bietet Kenjo eine leistungsstarke Alternative zu generischen HRIS-Systemen und trägt maßgeblich zur Digitalisierung der Personalprozesse in traditionellen Branchen bei.
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