Mentessa
Plattform für vernetztes Lernen und agile Zusammenarbeit
Mentessa ist die digitale Plattform für Unternehmen, die eine vernetzte Lernkultur aufbauen möchten. Ähnlich wie ein soziales Netzwerk, aber speziell für professionelle Zwecke, ermöglicht Mentessa eine offene und vernetzte Lernumgebung, die kontinuierliches Wachstum und agile Zusammenarbeit fördert. Mit automatisierten Prozessen und individuellen Skills-Exchange-Verbindungen ist Mentessa einzigartig in der Schaffung einer Community, in der Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten sichtbar und entdeckbar sind.
Über die Firma Mentessa GmbH
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt, in der Remote-Arbeit immer häufiger wird, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, eine vernetzte Lernkultur zu schaffen. Genau hier setzt Mentessa an. Das im Jahr 2019 gegründete Unternehmen mit Sitz in München hat eine digitale Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, eine vernetzte Lernkultur aufzubauen, die kontinuierliches Wachstum fördert. Die Plattform dient der Verbesserung des Peer-to-Peer-Lernens, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Schaffung einer offenen und vernetzten Lernumgebung. Mentessa ermöglicht es, dass Remote-Arbeit keine Barriere mehr darstellt und Lernen zu einem integralen Bestandteil des Mitarbeiterlebens wird. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter ein internes Skills-Exchange, Automatisierung von Arbeitsabläufen und Best-Practice-Vorlagen, um Programme in wenigen Minuten zu starten. Mentessa ist darauf ausgerichtet, Beziehungen zwischen Mitarbeitern zu managen und eine Kultur der Verbindung und Zusammenarbeit zu fördern.
Was Mentessa einzigartig macht, ist die Fähigkeit, eine vernetzte Lernkultur zu schaffen, die sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigt. Die Plattform ermöglicht es, die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter genau zu bewerten, um so die richtigen Verbindungen herzustellen und eine offene, vernetzte Lernumgebung zu schaffen. Mit Mentessa können Unternehmen eine Community aufbauen, in der Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten sichtbar und entdeckbar sind. Die Plattform bietet außerdem eine Vielzahl von automatisierten Prozessen und Fragebögen, um die richtigen Verbindungen herzustellen und den Mitarbeitern ein effizientes Lernen zu ermöglichen.
Mentessa hat bereits über 100 verteilte Teams überzeugt und wird von namhaften Unternehmen wie Deutsche Telekom und OTP Bank genutzt. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, die digitale Transformation der Arbeitswelt zu unterstützen, indem es eine Plattform für nachhaltiges und nahtloses Mentoring, Onboarding und Mitarbeiterbindung bietet. Mit Mentessa können Unternehmen sich auf die Zukunft vorbereiten und eine vernetzte Lernkultur schaffen, in der alle Beteiligten gedeihen können.
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