peopleIX
Die Plattform für People Analytics und datengestützte HR-Strategie.
peopleIX ist eine innovative Plattform für People Analytics, die HR-Strategen und Business Partnern wertvolle Echtzeit-Einblicke in ihre Belegschaft liefert. Sie bietet spezialisierte Module für Datenmanagement, um saubere und zuverlässige Datengrundlagen zu schaffen. Ein integrierter KI-Daten-Analyst unterstützt die Nutzer bei der schnellen Auswertung komplexer Zusammenhänge. Ziel ist es, die Compliance zu sichern und strategische Anwendungsfälle wie Mitarbeiterbindung, Recruiting und Vergütungsmanagement zu optimieren.
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Über die Firma peopleIX
peopleIX stellt eine hochentwickelte Plattform bereit, die darauf abzielt, die Personalabteilung von Unternehmen durch den Einsatz von People Analytics zu revolutionieren. Die Lösung integriert alle relevanten HR-Systeme nahtlos, um eine zentrale Quelle für Personaldaten zu schaffen. Dadurch werden Echtzeit-Einblicke in die Belegschaft ermöglicht, die für eine datengesteuerte HR-Strategie unerlässlich sind. Die Plattform richtet sich primär an strategische Rollen wie CHROs, HR Business Partner und People Analytics Experten, die schnell und präzise Informationen benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.
Ein zentrales Modul ist das Datenmanagement, das die Qualität und Sauberkeit der zugrundeliegenden Daten gewährleistet – eine notwendige Basis für jede tiefgreifende Analyse. peopleIX integriert zudem einen KI-Daten-Analysten, der komplexe Analysen durchführt und Muster erkennt, die menschlichen Analysten möglicherweise verborgen bleiben. Diese technologische Unterstützung erleichtert die Entscheidungsfindung erheblich und ermöglicht es HR-Teams, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren, anstatt Daten manuell aufzubereiten. Die nahtlose Anbindung unterschiedlicher Systeme sorgt dabei für eine hohe Datenaktualität und Relevanz.
Die Anwendungsmöglichkeiten der peopleIX-Plattform sind vielfältig und decken kritische HR-Bereiche ab. Dazu gehören die Verbesserung der Mitarbeiterbindung, die Optimierung des Recruitings, die Förderung von Diversität und Inklusion sowie die Steuerung von Vergütung und Performance. Insbesondere im Hinblick auf regulatorische Anforderungen, wie die Entgelttransparenz, positioniert sich peopleIX als wichtiger Compliance-Partner, der die notwendigen Daten und Berichte liefert, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und die HR-Strategie zukunftssicher zu gestalten.
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