Simplejobs
Die führende Digital-Recruiting-Agentur für gewerblich-technische Fachkräfte mit Einstellungsgarantie.
Simplejobs ist eine führende Digital-Recruiting-Agentur für Blue-Collar-Berufe. Das Unternehmen kombiniert eine eigene Fachkräfte-Datenbank mit telefonischer Vorqualifizierung, um Kunden passgenaue Bewerber zu liefern. Zudem unterstützt die Agentur Arbeitgeber durch professionelles Employer Branding und datenbasierte Kampagnen bei der Personalgewinnung.
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Über die Firma SimpleJOB GmbH
Simplejobs ist eine spezialisierte Digital-Recruiting-Agentur mit Sitz in Köln, die sich auf die Gewinnung von gewerblich-technischen Fachkräften konzentriert. Das Unternehmen adressiert den wachsenden Fachkräftemangel im Blue-Collar-Bereich, indem es eine datengetriebene Recruiting-Strategie mit persönlicher telefonischer Vorqualifizierung kombiniert. Dabei profitieren Kunden von einer vertraglich garantierten Einstellungsquote, wodurch Unternehmen Zeit bei der Personalsuche sparen und ihre HR-Abteilungen entlasten können. Über eine eigene Datenbank von über einer Million Profilen sowie gezielte Social-Media- und In-App-Kampagnen werden potenzielle Kandidaten direkt dort angesprochen, wo sie aktiv sind.
Das Leistungsportfolio umfasst neben der reinen Kandidatensuche auch umfassende Employer-Branding-Maßnahmen. Simplejobs unterstützt Unternehmen bei der Erstellung authentischer Arbeitgeber-Image-Filme und Fotos sowie bei der Optimierung von Karriereseiten für mobile Endgeräte. Durch die fundierte Auswertung von Klickdaten und zielgruppenspezifische Inhalte sorgt die Agentur dafür, dass Arbeitgebermarken langfristig gestärkt und die Kosten pro Einstellung (Cost-per-Hire) signifikant gesenkt werden. Das Team aus über 35 Recruiting-Experten begleitet Kundenprojekte von der ersten Analyse bis zum finalen Bewerbungsgespräch.
Seit über sechs Jahren am Markt, hat sich Simplejobs als zuverlässiger Partner für Branchen wie Logistik, Handwerk und Pflege etabliert. Durch den Ansatz der telefonischen Vorprüfung innerhalb kürzester Zeit nach Bewerbungseingang stellt das Unternehmen sicher, dass nur qualifizierte Kandidaten mit echter Wechselmotivation an die Kunden weitergeleitet werden. Kunden wie das Bayerische Rote Kreuz nutzen diesen Service, um den Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten und Vakanzen in kritischen Bereichen zuverlässig zu besetzen.
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