Steer & Hirl
Beratung für Teams und Führungskräfte im beruflichen Kontext.
Steer & Hirl ist eine New-Work-Coaching GbR, die Führungskräfte, Teams und Organisationen in der Region Landshut und Dingolfing-Landau unterstützt. Sie bieten individuelle Beratung, Schulungen und Gruppenberatung an, um Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Stress und Konflikte zu bewältigen. Die Arbeit zielt darauf ab, Teamdynamik, Führungskompetenz und Leichtigkeit im Arbeitsalltag zu fördern, basierend auf modernen Ansätzen und praxistauglicher Psychologie.
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Über die Firma Steer & Hirl | New-Work-Coaches GbR
Steer & Hirl, agierend als New-Work-Coaches GbR, spezialisiert sich auf Business Coaching und Teamentwicklung für Teams und Führungskräfte im beruflichen Kontext in der Region Landshut und Dingolfing-Landau. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Herausforderungen des modernen Arbeitsalltags zu begegnen, wie etwa dem Umgang mit Fachkräftemangel, hohen Erwartungen und komplexen Teamdynamiken. Ihr Kernziel ist es, Räume für echte Entwicklung zu schaffen, um sowohl die Führungskompetenz zu stärken als auch die Leichtigkeit und Effizienz in den täglichen Abläufen zu steigern. Dabei werden aktuelle Konzepte aus der New-Work-Bewegung, Resilienz-Strategien und fundierte Ansätze zur Steigerung der Teamdynamik angewendet.
Das Dienstleistungsangebot von Steer & Hirl ist breit gefächert und umfasst individuelle 1:1 Beratungen für Fach- und Führungskräfte, um Klarheit und Sicherheit in der Rolle zu gewinnen. Darüber hinaus bieten sie praktische Workshops und Schulungen für Teams und Leitungskräfte an, die sich auf die Verbesserung von Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressmanagement und Führungskompetenzen konzentrieren. Ein weiterer wichtiger Pfeiler ist die Gruppenberatung, die gezielt den Teamzusammenhalt fördert und präventiv Konflikten entgegenwirkt, um ein kooperatives und harmonisches Miteinander zu gewährleisten. Die Trainingsinhalte sind praxisnah, individuell zugeschnitten und wissenschaftlich fundiert, um einen maximalen Nutzen zu gewährleisten.
Die Gründer, Simon Steer und Michael Hirl, legen Wert auf eine Beratung auf Augenhöhe, die von Wertschätzung, Klarheit und echtem Interesse am Menschen geprägt ist. Sie kombinieren Fachwissen, Praxiserfahrung und Leidenschaft für alltagstaugliche Psychologie mit modernen Beratungsansätzen. Das Coaching zielt darauf ab, Organisationen zukunftsfähig zu machen, indem es Fluktuation, ungelösten Konflikten und stressbedingten Konzentrationsproblemen vorbeugt, basierend auf aktuellen Studien zur Arbeitswelt. Steer & Hirl versteht gute Führung und starke Teams als unverzichtbare Basis für eine gesunde und erfolgreiche Arbeitswelt.
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