valueBell
Wir machen weibliche Vorbilder erreichbar für junge Medizinerinnen
valueBell ist eine App-basierte Community, die gezieltes Mentoring und wertvolle Netzwerke für angehende Ärztinnen bietet. Das Startup unterstützt Medizinerinnen dabei, berufliche Barrieren zu überwinden und den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Durch den Austausch mit Vorbildern wird die nächste Generation der Medizin gestärkt.
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Über die Firma Annika Koch
valueBell ist eine innovative Plattform, die speziell für junge Medizinerinnen entwickelt wurde, um den Zugang zu weiblichen Vorbildern und beruflichen Netzwerken zu erleichtern. Da Frauen in Führungspositionen im deutschen Gesundheitswesen trotz einer paritätischen Verteilung im Medizinstudium deutlich unterrepräsentiert sind, setzt das Startup genau hier an. Die App kombiniert gezieltes Mentoring, ein interaktives Forum und eine engagierte Community, um strukturelle Barrieren effektiv abzubauen. Durch diese digitale Lösung wird wertvolles Wissen direkt von erfahrenen Ärztinnen an die nächste Generation weitergegeben. Ziel ist es, die berufliche Entwicklung von Frauen in einem oft noch traditionell geprägten System nachhaltig zu stärken. Die Initiative fördert somit nicht nur die individuelle Karriere, sondern das gesamte System.
Das Unternehmen bietet Studentinnen und Assistenzärztinnen die einzigartige Möglichkeit, sich mit erfahrenen Mentorinnen auszutauschen und praxisnahe Karrieretipps aus erster Hand zu erhalten. Durch den systematischen Aufbau von Netzwerken sollen unbewusste Vorurteile überwunden und die Chancengleichheit in der medizinischen Branche signifikant gefördert werden. Der Name setzt sich aus den Begriffen „valuable“ und „bell“ zusammen, was den wertvollen Charakter der Vernetzung symbolisiert. Teilnehmerinnen können im geschützten Raum über Herausforderungen sprechen, die oft im Klinikalltag untergehen. So entsteht ein starker Rückhalt, der den Mut zur Übernahme von Führungsverantwortung stärkt. Gemeinsam kämpfen die Nutzerinnen für eine moderne Arbeitswelt in der Medizin und gegen veraltete Rollenbilder.
Gefördert durch renommierte Programme wie das EXIST-WOMAN Stipendium und Hessen Ideen, befindet sich valueBell derzeit in einer sehr dynamischen Wachstumsphase. Das engagierte Team arbeitet mit Hochdruck an der Weiterentwicklung des Prototyps, um die Vision einer paritätischen Führungsebene in der Gesundheitsbranche zu verwirklichen. Aktuelle Prognosen zeigen, dass ohne solche Initiativen erst im Jahr 2051 eine Gleichheit erreicht wäre, was valueBell aktiv beschleunigen will. Mit regelmäßigen Auftritten auf Gründermessen wie der Gründermesse Mittelhessen 2025 vernetzt sich das Startup auch lokal sehr stark. Es stellt eine wichtige Schnittstelle zwischen Ausbildung und Berufsleben dar. Die positive Resonanz aus der Fachwelt bestätigt den dringenden Bedarf für dieses spezielle digitale Angebot. Das Projekt zeigt eindrucksvoll, wie Digitalisierung soziale Gerechtigkeit fördern kann.
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