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viasto

Webbasierte Video-Recruiting-Software: Effizient und transparent!

Viasto ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Video-Recruitings mit Sitz in Berlin. Ihre webbasierte Software ermöglicht es Unternehmen, effizient und transparent potenzielle Kandidaten kennenzulernen. Mit einzigartigen Funktionen wie Videobewerbungen und zeitversetzten oder Live-Videointerviews bietet die Interview-Suite eine moderne und personalpsychologisch fundierte Lösung für den Rekrutierungsprozess.

Gründungsjahr 2010
Phase Growth Stage
Business Model SaaS
Branche Personalwesen
Bundesland Berlin
Stadt Berlin

Über die Firma viasto GmbH

Webbasierte Software für effizientes und transparentes Kennenlernen potenzieller Kandidaten durch Videobewerbungen und zeitversetzte oder Live-Videointerviews.

Viasto ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen, das sich auf webbasierte Software für Video-Recruiting spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Interview-Suite an, die es Unternehmen ermöglicht, Videobewerbungen zu erhalten und zeitversetzte oder Live-Videointerviews durchzuführen. Die Software wurde entwickelt, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und den Unternehmen eine effiziente Möglichkeit zu bieten, potenzielle Kandidaten kennenzulernen. Die Interview-Suite basiert auf personalpsychologischen Erkenntnissen und ist für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet. Sie bietet verschiedene Module, die auf die Anforderungen der modernen Personalauswahl zugeschnitten sind.

Eine der einzigartigen Funktionen der Interview-Suite ist die Möglichkeit für Bewerber, sich über aufgezeichnete Videos vorzustellen, was ihnen die Chance gibt, sich persönlich und authentisch zu präsentieren. Darüber hinaus bietet die Software auch die Möglichkeit, zeitversetzte Videointerviews durchzuführen, um den Auswahlprozess zu optimieren. Mit einer Live-Videointerview-Funktion, die den Datenschutzbestimmungen entspricht, ermöglicht die Interview-Suite Unternehmen, direkt mit den Kandidaten in Kontakt zu treten und sie live zu bewerten. Die Software zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess effizienter und transparenter zu gestalten und sowohl den Bewerbern als auch den Unternehmen ein besseres Auswahlverfahren zu bieten.

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