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Coaching Cosmos

Revolutionäre digitale Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung

Coaching Cosmos ist wie ein modernes Werkzeugkasten für das Personalwesen, das traditionelle HR-Werkzeuge durch innovative digitale Lösungen erweitert. Mit Kompetenzanalysen, Online-Selbstcoachings und Betriebsklimaanalysen unterstützt das Unternehmen Berufstätige und Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft kontinuierlich zu verbessern. Die Plattform ermöglicht selbstorganisiertes Lernen, diskrete Selbstkontrolle und anonyme Überprüfungen für effektives Reporting. Eine zukunftsfähige Lösung für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter:innen gezielt entwickeln und fördern möchten.

Gründungsjahr 2014
Phase Startup Stage
Business Model Platform
Branche Bildung
Bundesland Hamburg
Stadt Hamburg

Über die Firma Coaching Cosmos GmbH

Moderne HR-Plattform zur Unterstützung von Berufstätigen und Führungskräften durch Kompetenzanalysen, Selbstcoachings und Betriebsklimaanalysen.

Ein revolutionäres Tool für das Personalwesen oder nur ein weiteres Gimmick? Coaching Cosmos bietet eine Plattform, die traditionelle HR-Werkzeuge durch innovative digitale Lösungen erweitert. Mit Kompetenzanalysen, Online-Selbstcoachings und Betriebsklimaanalysen unterstützt das Unternehmen Berufstätige und Führungskräfte bei ihrer bedarfs- und potenzialgerechten Entwicklung. Die Plattform verspricht nicht nur eine höhere Motivation, sondern auch professionelleres Verhalten der geförderten Mitarbeiter:innen. Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen soll durch die Stärkung der Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte gefördert werden. Die Digitalisierung soll dabei helfen, die Leistungen des Teams zu analysieren und Arbeitsprozesse zu verbessern.

Die Kompetenzanalyse von Coaching Cosmos ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, sich unterjährig mit ihren wesentlichen Kompetenzen zu beschäftigen und sich so permanent zu verbessern. Das digitale Selbstcoaching-Tool bietet über 3.500 Handlungsempfehlungen und ermöglicht den Teilnehmer:innen ein unabhängiges Selbstcoaching, das zentral verwaltet und dennoch völlig diskret ist. Die Plattform bietet aufeinander abgestimmte Leistungsmodule, die je nach Bedarf und Zielsetzung zusammengestellt werden können. Zudem können Mitarbeiter:innen das Portal individuell zu jeder Zeit und von jedem Ort aus nutzen, was perfekt in das Konzept von New Work passt. Die Plattform fördert selbstorganisiertes Lernen im Zusammenspiel mit der HR-Abteilung und bietet die Möglichkeit der diskreten Selbstkontrolle hinsichtlich eigener Kompetenzen und Entwicklung. Mit anonymen Überprüfungen über alle Module hinweg ermöglicht Coaching Cosmos zudem ein effektives Reporting für die HR-Abteilung.

Coaching Cosmos verspricht, unidentifizierte Potenziale zu entdecken und Unternehmen dabei zu helfen, die Zukunftsfähigkeit durch die Stärkung der Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu sichern. Werden traditionelle HR-Werkzeuge durch diese digitale Lösung revolutioniert? Es bleibt abzuwarten, ob Coaching Cosmos das Potenzial hat, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen entwickeln und fördern, zu verändern.

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