Startups zum Thema #HRtech
Startups in Deutschland zum Thema HRtech
whyapply
Entdecke deinen Traumjob durch spannende Herausforderungen Innovative Plattform für Personalmarketing, die Arbeitgebern ermöglicht, sich von der Konkurrenz abzuheben und die richtigen Talente anzuziehen, indem sie sogenannte "Challenges" anbietet, bei denen Bewerber reale Job-Herausforderungen lösen müssen, um die Arbeitgeber kennenzulernen.
Talentry
Verbinden, Empfehlen, Begeistern - die Zukunft der Rekrutierung Cloud-basierte Rekrutierungslösungen für Unternehmen, die den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur Mitarbeiterbindung gestalten und dabei auf digitale Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterbefürwortung und Talent Relationship Management setzen.
agyleOS
AgyleOS: Die Evolution der agilen Organisation Innovative Plattform zur Unterstützung von Unternehmen beim Aufbau, der Verwaltung und Skalierung ihrer Organisation auf der Grundlage von Fähigkeiten, mit interaktiven Organigrammen, Skill-Management und agilen OKRs.
appose
Die Meisterdetektive der Personalentwicklung: KI-basierte Lösungen für Mitarbeiterkompetenzen Entwicklung von KI-basierten Softwarelösungen zur zentralisierten Verwaltung von Mitarbeiterkompetenzen, Empfehlungen für Weiterbildungen und Zusammenstellung leistungsstarker Teams im Bereich Personalentwicklung.
verlingo
Verlingo: Die KI-Revolution in der Rekrutierung openHandwerk - Die Cloud-Software für Handwerksunternehmen, die Prozesse optimiert und digitalisiert, von Angebots- und Auftragsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung und Dokumentenmanagement.
Evermood
Evermood: Die Plattform für Mitarbeiterunterstützung - Für eine bessere Arbeitswelt! Innovative Plattform für Mitarbeiterunterstützung mit virtuellen Live-Events, umfangreicher Mediathek und professioneller Beratung, die Organisationen dabei hilft, ihre Mitarbeiter in jeder Lebenslage zu unterstützen und einen fünffachen Return on Investment zu erzielen.
Luksit
Optimale Personalbesetzung und -entwicklung durch innovative Eignungsdiagnostik Bietet eine digitale Lösung zur effizienten Besetzung offener Stellen und gezielten Personalentwicklung durch innovative Eignungsdiagnostik und automatischen Abgleich beruflicher Kompetenzen mit Stellenanforderungen.
socialtelligence
Social Spy: Find the Best Talent with Ease Revolutionäre Recruiting-Lösungen für Unternehmen: Automatisierte Social Media Rekrutierungstools für kleine, mittlere und Großunternehmen, um passiv suchende Kandidaten anzusprechen und einzustellen. Einfach, benutzerfreundlich und effizient.
CASE - candidate select
Die Wissenschaft des Recruitings: Lebensläufe im Kontext Ein innovatives Recruiting-Tool, das auf wissenschaftlichen Algorithmen basiert, um Lebensläufe zu kontextualisieren und Unternehmen bei der Auswahl der besten Talente zu unterstützen. Mit einem Talentpool von über 80.000 Studierenden und Absolventen bietet CASE eine umfassende Auswahl an potenziellen Kandidaten.
Lemin
KI-Coaching für Höchstleistung Revolutionäre KI-basierte Plattform für Unternehmen, die Teams zu absoluter Hochleistung führt, indem sie personalisiertes Coaching, Feedback-Tools und E-Learning-Inhalte bietet, um individuelle Stärken hervorzuheben und die Unternehmenskultur zu stärken.
Kultify
Kultify: Die digitale Lösung für Mitarbeiter-Feedback Entwickelt maßgeschneiderte digitale Befragungs- und Feedbacklösungen für Unternehmen, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Unternehmenskultur zu entwickeln.
Volunteer Vision
Harmonizing Professional Growth: Digital Mentoring Solutions Innovative Softwarelösung für digitales Mentoring in Unternehmen, die die berufliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeitern aus verschiedenen Diversitätsgruppen unterstützt und messbare sowie skalierbare Mentoring-Formate ermöglicht.
Inga
Die Job-Bots von Inga' finden die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen braucht! Innovatives Unternehmen bietet effiziente Recruiting-Lösungen mit Job-Bots und individueller Qualifikationsprüfung für Unternehmen, um qualifizierte Fachkräfte über Social Media-Kanäle zu finden und einzustellen.
become.1
Automatisierte Mitarbeiterbenefits: Die Zukunft der HR Innovative Plattform zur individuellen Gestaltung und automatisierten Integration von Mitarbeiter-Benefits in die Lohnabrechnung, mit minimalem Verwaltungsaufwand und maximaler Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Localyze
Die umfassende Lösung für internationale Rekrutierung Ein innovatives Software-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter effizient zu schulen und weiterzubilden, um deren Leistung und Produktivität zu steigern.
Applysia
Die digitalen Helden der Personalauswahl Applysia bietet digitale Lösungen für psychologische Prozesse wie Bewertung, Auswahl und Training an und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalauswahlverfahren effizienter, fairer und valider zu gestalten. Mit einer SaaS-Plattform, die auf der DIN 33430 basiert, ermöglicht Applysia die digitale Durchführung von Assessment-Centern, was zu Zeit- und Ressourceneinsparungen führt.
Talent Tree
Die Headhunter der digitalen Ära: Die Suche nach den Tech-Unternehmensführern von morgen Revolutionärer digitaler Personalberater und Headhunter für innovative Startups und agile Technologieunternehmen mit Fokus auf die Auswahl von Top-Führungskräften für skalierende Tech-Startups durch kulturelle Übereinstimmung und wertebasiertes Wachstum.
mana
mana HR - Die ultimative HR-Toolbox Bietet eine innovative Toolbox für Unternehmen, die eine effiziente Verwaltung von Angestellten und eine erfolgreiche Rekrutierung neuer Talente suchen, mit intuitiven Dashboards und einem ganzheitlichen Ansatz, der Expertenwissen und eine HR-Community umfasst.
Lano
Die Welt im Team: Globale Zusammenarbeit neu definiert Cloud-basierte Plattform und mobile App zur globalen Zusammenarbeit und Verwaltung von Mitarbeitern in über 170 Ländern, inklusive Funktionen wie Global Payroll Consolidation und Employer of Record (EOR) zur Minimierung rechtlicher und finanzieller Risiken.
Sfeeda
Code-Bewertung: Die Zukunft des Einstellungsprozesses Eine innovative Softwarelösung zur Unterstützung von Unternehmen bei der Einstellung von Softwareingenieuren, die den Bewerbungsprozess automatisiert und die Fähigkeiten anhand realer Probleme und Code-Challenges überprüft, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren.
HRlab
Revolutionäre HR-Plattform: Effizientes Human Capital Management in der Cloud Die cloudbasierte HR-Plattform von HRlab vereint alle Personalmanagement-Prozesse in einer einzigen Lösung und zeichnet sich durch hohe Flexibilität, benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Auswertungsmöglichkeiten aus, um Unternehmen dabei zu helfen, den administrativen HR-Aufwand zu halbieren und Zeit für strategische Innovationen zu schaffen.
Instaffo
Die KI-Jäger: Finden Sie Ihren Traumjob mit Instaffo Eine KI-gesteuerte Plattform, die Jobsuchende direkt mit Stellenverantwortlichen verbindet und eine personalisierte Betreuung bietet, um die Chancen auf ein Jobinterview um 40% zu erhöhen.
PayFit
Die Kunst der digitalen Lohnabrechnung Cloudbasierte SaaS-Lösung für die Optimierung und Automatisierung von Lohnabrechnungsprozessen, mit benutzerfreundlicher Oberfläche, zuverlässiger Compliance und nahtloser Integration mit anderen HR- und Buchhaltungssystemen.
talent::digital
Entdecke dein Potenzial: Die Cloud-Plattform, die digitale Kompetenzen spielerisch vermittelt! Cloud-basierte Plattform für spielerisches Lernen und gezielte Kompetenzentwicklung zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
bettercoach.de
Coaching-Plattform für Business Rockstars Ein Online-Marktplatz für die Vermietung von Ferienwohnungen und -häusern weltweit, der es Nutzern ermöglicht, Unterkünfte zu finden und zu buchen.
how.fm
Revolutionäres Onboarding: Effektives Training für Mitarbeiter Digitales Onboarding und Trainingstool mit mehrsprachiger Unterstützung und interaktiven Funktionen zur Kostensenkung und Steigerung der Mitarbeiterproduktivität. Standardisierter Einarbeitungsprozess zur Reduzierung der Fluktuation und Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz.
ONESTOPTRANSFORMATION
Revolutionize Your Business with ONESTOPTRANSFORMATION Das Unternehmen bietet Beratung und Unterstützung bei der digitalen Transformation, Change Management und Executive Search an.
gradar.com
Revolutionäre Lösungen für Arbeitsbewertung und Vergütungsmanagement Die QPM Quality Personnel Management GmbH entwickelt und bietet innovative Softwarelösungen für Arbeitsbewertung, Vergütungsanalysen und Belohnungsmanagement, um Unternehmen bei der Schaffung fairer und transparenter Gehaltsstrukturen zu unterstützen.
TalentsConnect
TalentsConnect: Befähigung von Chief People Officers TalentsConnect ermöglicht datenbasierte Entscheidungen für Chief People Officers durch eine einzigartige Kombination aus Daten und Software, und bietet mit dem JobShop eine attraktive Karriereseite für Unternehmen, um qualifizierte Bewerber:innen anzuziehen.
Leapsome
Boosting Employee Performance and Engagement with Leapsome Eine Plattform für Performance Management und Mitarbeiterengagement, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu verbessern und ihre Mitarbeiter zu entwickeln, zu befähigen und zu unterstützen, durch Integration mit bestehenden Tools und Fokussierung auf Kundennutzen.
MoBerries
Revolutionäre Rekrutierung: MoBerries bringt Talente und Unternehmen zusammen Revolutionäres Talent-Akquisitionsnetzwerk mit Echtzeit-Sourcing-Services und KI-basiertem Matching, das qualifizierte Kandidaten und Unternehmen schnell und effizient verbindet.
Back
Revolutionäre Plattform für Mitarbeiteranfragen Innovative Plattform zur Organisation und Automatisierung von Mitarbeiteranfragen mit integriertem Conversational Ticketing, Knowledge Automation und Employee Journeys für eine nahtlose Mitarbeitererfahrung und gesteigerte Produktivität.
RELONEE
Die digitale Plattform für globale Mobilität: Alles, was internationale Mitarbeiter benötigen Bereitstellung einer digitalen Plattform für internationale Mitarbeiter mit allen relevanten Informationen und Dokumenten für einen reibungslosen Relocation-Prozess, mit Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit, Transparenz und festen Preisen.
Slected.me
Das Geheimnis des perfekten Gehalts: KI-Plattform 'Slected.me' enthüllt die Lösung Innovative Vergleichsplattform für Gehälter mit KI-Technologie und digitalem Karriereratgeber zur Unterstützung bei der Erreichung von Karrierezielen.
Talentwunder
Die Talentjäger: Auf der Suche nach den Besten Revolutionäre App zur Rekrutierung von Talenten mit Zugang zu über 1 Milliarde Kandidaten aus mehr als 30 Recruiting-relevanten Netzwerken, ermöglicht Unternehmen, offene Positionen in nur 10 bis 15 Stunden zu besetzen und 50% ihrer bisherigen Recruiting-Kosten zu sparen.
FYLTURA
Die Zukunft des Einstellungsprozesses: Datengetriebene Entscheidungen mit Expert Sieve Treffe datengesteuerte, informierte Einstellungsentscheidungen mit Hilfe von Coding- und Persönlichkeitstests, um das Risiko von Fehlentscheidungen zu reduzieren und die Candidate Experience zu verbessern.
ZALVUS
Personalisiertes Online-Marketing für die Personalsuche - ZALVUS Effiziente Personalsuche durch personalisierte Werbung und Big Data-Technologie für gezieltes Online-Marketing zur Aktivierung passender Kandidaten für offene Stellen.
zalvus.com/de-de/pag-309/recruiting_trifft_performance-marketing
TalentBait
Social Talent Symphony Mit TalentBait können Unternehmen mithilfe von künstlicher Intelligenz und gezielter Werbung auf sozialen Medien sowohl aktive als auch passive Kandidaten erreichen und eine höhere Anzahl qualifizierter Bewerbungen generieren.
Honestly
Die Wahrheit über Mitarbeiterengagement: Honestly hilft dir, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen! Honestly hilft Unternehmen, das Mitarbeiterengagement zu steigern und die Arbeitsumgebung zu verbessern, indem es intuitive und schnelle Mitarbeiterbefragungen anbietet und wertvolle Einblicke liefert. Mit vorkonfigurierten Dashboards und klaren Berichten ermöglicht Honestly Unternehmen, effektiv auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu reagieren und langfristig den Unternehmenserfolg zu steigern.
LogOn Tech
Revolutionäre Recruitingsoftware: Autonome Profilerstellung und Matching in der Cloud Innovative cloud-basierte Recruitingsoftware, die durch autonome Profilerstellung und Matching die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern revolutioniert und durch KI-gestützte Technologie neutrale, transparente und faire Vorauswahlen ermöglicht.
CompanyMood
Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit CompanyMood Die Firma bietet eine Plattform zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen, mit Hilfe von anonymen Umfragen und umfangreichen Analysen.
Retorio
Entfesselte die Macht der KI: Die Zukunft der Mitarbeiterbewertung und -entwicklung KI-basierte Technologie zur Bewertung von Soft Skills für die Rekrutierung und Ausbildung von Verkaufs- oder Kundendienstpersonal. Die Plattform analysiert das Verhalten von Personen anhand wissenschaftlich validierter Modelle und ist frei von Vorurteilen.
Zavvy
Boost Your Team: Die ultimative Employee Enablement Plattform Zavvy bietet eine führende Employee Enablement Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Talente zu fördern und zu verwalten, indem sie effizientes Leistungsmanagement, Feedback, Entwicklung und Schulungen in einem einzigen Tool anbietet.
Coursepath LMS
Effizientes Training und flexible Schulungsziele mit Coursepath LMS Coursepath LMS bietet eine benutzerfreundliche eLearning-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter und Partner effizient zu schulen, hochwertige Schulungsinhalte zu erstellen und flexible Schulungsprozesse zu implementieren.
BLUQUIST
BLUQUIST: Potenzialanalyse für Mitarbeiter und Teams Bietet eine Plattform zur Analyse der Persönlichkeiten von Mitarbeitern, um gezielt freie Stellen zu besetzen und die Weiterentwicklung zu fördern, durch die Kombination von Persönlichkeitstests, Bewertungen anderer psychologischer Ebenen und kontinuierlicher Bewertung.
HiPeople
Die Zukunft des Einstellungsprozesses: Datengetriebene Bewerberprüfung Innovative Softwarelösung für Personalabteilungen zur datengetriebenen und wissenschaftlich fundierten Bewerberauswahl, mit intelligentem Einstellungstoolkit und umfangreicher Bibliothek an validierten Screening-Tools.
WorkMotion
Galaktische HR-Lösung für internationale Mitarbeiterverwaltung! Innovative HR-Lösung für die effiziente Verwaltung internationaler Mitarbeiter ohne Gründung ausländischer Tochtergesellschaften, inklusive beschleunigtem Onboarding und rechtlicher/steuerlicher Unterstützung.
viasto
Webbasierte Video-Recruiting-Software: Effizient und transparent! Webbasierte Software für effizientes und transparentes Kennenlernen potenzieller Kandidaten durch Videobewerbungen und zeitversetzte oder Live-Videointerviews.
Commodis
Das Geheimnis der individuellen Mitarbeiter-Benefits Innovative Plattform für die Verwaltung und Individualisierung von Mitarbeiter-Benefits, einschließlich Mobilitätsbudgets und Einkaufsvorteilen, um Unternehmen bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben zu unterstützen.
hirewood | Click to hire
Die Schlacht um die besten Talente: Ein Klick, um die besten Mitarbeiter zu finden! hirewood bietet Unternehmen die Möglichkeit, mit nur einem Klick qualifizierte Mitarbeiter zu finden, indem sie Kandidatenquellen bündeln und KI und Datenanalyse nutzen, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.
INTEGRTR
Nahtlose Integration für digitale Transformation Effiziente und nahtlose Integration von Cloud-Systemen, insbesondere der SAP SuccessFactors HXM-Plattform, zur digitalen Transformation von Unternehmen und Steigerung des Geschäftswerts.
RECREWT
Revolutionäre Plattform bringt Azubis und Ausbildungsbetriebe zusammen Eine innovative digitale Matching-Plattform für Ausbildungsplätze und Praktika, die mithilfe von KI-basierten Funktionen und einer benutzerfreundlichen App Schülern und Ausbildungsbetrieben regionale Sichtbarkeit bietet und bereits über 120.000 erfolgreiche Lehrstellen-Matches generiert hat.
MindMatch
Harmonious Hiring: MindMatch's Job-Marketing Symphony Innovative Job-Marketingplattform, die es Unternehmen ermöglicht, gezielt nach Kandidaten zu suchen, indem sie ihr Budget und ihre Werbekanäle angeben, Stellenangebote auf über 50 Jobbörsen verteilt und automatisch Werbekampagnen auf verschiedenen Kanälen ausrichtet, um relevante Bewerber anzusprechen.
skillconomy
Die Suche nach den passenden Kandidaten: Ein Active Sourcing Märchen Skillconomy bietet Active Sourcing as-a-service mit intelligenten Algorithmen zur Identifizierung passender Kandidaten in beruflichen Netzwerken, inklusive datenbasierter Erfolgsprognose und Bewerbergarantie für eine optimierte Candidate Experience und höhere Conversion Rate.
gobyder
Revolutionäre Plattform für Personalvermittlung und Freelance Recruiting Die digitale Plattform von gobyder.io revolutioniert die HR-Tech-Branche, indem sie Unternehmen Zugang zu einem Netzwerk von Personalvermittlern und Freelance-Recruitern bietet und alle relevanten Prozesse an einem Ort bündelt, um maximale Flexibilität, Transparenz und Zeitersparnis zu gewährleisten.
Tandemploy
Revolutionäre HR-Technologie für die Arbeitswelt von morgen KI-basierte Plattform zur effizienten Talentakquise und -bindung für Unternehmen. Bietet personalisierte Stellenempfehlungen, intelligente Karriereplanung und Automatisierung für Recruiter.
effecteev
Feedbackrevolution: effecteev® macht Feedback einfach und effektiv! Entwicklung einer benutzerfreundlichen Feedbacksoftware, die Instant-, Mitarbeiter-, Führungskräfte- und 360°-Feedback sowie leitfadengestützte Mitarbeitergespräche und die Unterstützung bei der Einführung von ProMES® ermöglicht.
Globemee GmbH
Die Lösung für den Fachkräftemangel: Globemee bringt internationale Talente nach Deutschland Globemee ist ein HR-Tech-Startup, das internationale Fachkräfte mit deutschen Unternehmen zusammenführt, um dem wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Ihr Fokus liegt auf technischen Fachkräften, insbesondere im Bereich IT und Ingenieurwesen. Globemee bietet einen umfassenden Recruiting-Prozess, unterstützt beim Visumsprozess und bietet kulturelles Onboarding in Deutschland an. Interessierte Unternehmen können Globemee derzeit kostenlos testen und zahlen erst eine Hiring Fee bei erfolgreicher Einstellung.
The metagame AI GmbH
Die Zukunft der Arbeit: Spielend neue Talente gewinnen Das innovative HR-Tech-Startup "The metagame AI GmbH" integriert Gaming und Esports in den HR-Bereich, um Unternehmen dabei zu helfen, eine lebendige digitale Unternehmenskultur zu schaffen, potenzielle Talente anzuziehen und langfristige Bindungen zu schaffen. Durch die Nutzung der "Power of Play" bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die sich an den individuellen Anforderungen und Erwartungen der Unternehmen orientieren und eine einzigartige und interaktive Recruiting-Erfahrung bieten.
Virtualbadge.io
Digitale Zertifikate und Badges: Anerkennung und Verwaltung von Kompetenzen in der digitalen Welt Digitale Zertifikate und Badges für Bildungsanbieter und Unternehmen, die es ermöglichen, benutzerfreundliche und individuell gestaltete Zertifikate zu erstellen, zu verwalten und in sozialen Medien zu teilen, um die Reichweite online zu erhöhen und Zeit und Geld zu sparen. Mit über 4.000 App-Integrationen und automatisierten Prozessen.
Liotec GmbH
Value: Die digitale Plattform für nachhaltiges Mitarbeiterengagement Value ist eine digitale Plattform zur Mitarbeiterbindung und -motivation, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmenskultur und -ziele zu vermitteln, transparente Aktivitäten zu kommunizieren und attraktive Mitarbeiterbenefits anzubieten, einschließlich steuerfreier Sachbezüge zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation.
mentalport
Mental Health Manager: Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung und Produktivität Mentalport ist der One-Stop-Shop für mentale Gesundheit in Unternehmen. Die digitale Plattform führt eine schnelle und kostengünstige psychosoziale Gefährdungsbeurteilung durch und integriert individuelle Arbeitsschutzmaßnahmen in eine KI-basierte App, um Zeit und Geld zu sparen und die Mitarbeiterbindung durch proaktives Belastungsmanagement zu verbessern.
heynanny
Die Kinderbetreuungs-Revolution im HR-Sattel Ein Unternehmen, das Technologielösungen für die Personalbeschaffung und das Talentmanagement anbietet, indem es ein umfassendes Bewerber-Tracking-System und eine Plattform für das Talentmanagement entwickelt und anbietet.
inga.
Revolutionäre Rekrutierung: Das digitale Headhunting mit inga. Mit inga. haben wir das erste digitale und automatisierte Social Headhunting Tool geschaffen, das Unternehmen ermöglicht, qualifizierte Fachkräfte über Social Media zu finden und mit Hilfe von Chatbots in nur 5 Minuten zu rekrutieren. Unsere Technologie nutzt Marketing Technologien und Machine Learning, um die Personalsuche effizienter und einfacher zu gestalten, und ermöglicht eine Kurzbewerbung via Chat, ohne Employer Branding.